Spis treści
- Wakacje składkowe w 2026 roku. Przedsiębiorcy mają ostatnią szansę na 1,8 tys. zł oszczędności
- Wniosek o wakacje składkowe w ZUS. Jak złożyć dokumenty i ile wynosi ulga?
- Niższe składki ZUS dla nowych firm. Jakie ulgi przysługują przedsiębiorcom?
- Duży ZUS w 2026 roku. O ile wzrosną koszty prowadzenia działalności?
Wakacje składkowe w 2026 roku. Przedsiębiorcy mają ostatnią szansę na 1,8 tys. zł oszczędności
Przedsiębiorcy, którzy nie skorzystali dotąd z wakacji składkowych w 2026 roku, mają czas na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek społecznych za grudzień jedynie do końca listopada. Dla osób opłacających pełny ZUS oznacza to jednorazową oszczędność wynoszącą około 1,8 tys. zł. Należy jednak pamiętać, że wniosek trzeba przekazać w miesiącu poprzedzającym ten, za który przysługuje zwolnienie. Listopad to zatem ostatnia okazja, aby skorzystać z wakacji składkowych jeszcze w 2026 roku.
Wakacje składkowe są ulgą obowiązującą od listopada 2024 roku. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą raz w roku zostać zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc. Należności te finansuje budżet państwa, a właściciel firmy może w tym okresie nadal prowadzić działalność gospodarczą. Ze zwolnienia mogą korzystać osoby spełniające wymagane warunki.
Wniosek o wakacje składkowe w ZUS. Jak złożyć dokumenty i ile wynosi ulga?
Przedsiębiorcy, którzy chcą wykorzystać wakacje składkowe jeszcze w 2026 roku, muszą odpowiednio wcześnie złożyć wniosek. Obowiązuje jednak istotna zasada! Dokument dotyczący zwolnienia ze składek należy przekazać do ZUS w miesiącu poprzedzającym okres objęty ulgą. Oznacza to, że ostatni dzień na złożenie wniosku za grudzień 2026 roku przypada 30 listopada.
Wniosek trzeba przesłać za pośrednictwem platformy eZUS, podając informacje dotyczące otrzymanej pomocy de minimis. Ze zwolnienia mogą skorzystać przedsiębiorcy spełniający określone wymagania, m.in. zgłaszający do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób, nieprzekraczający ustalonego limitu przychodów oraz niewykonujący takich samych usług dla byłego pracodawcy.
Ulga obejmuje jedynie składki społeczne opłacane przez przedsiębiorcę za siebie. Nie dotyczy natomiast składek za zatrudnionych pracowników ani ubezpieczenia zdrowotnego. Osoby płacące pełny ZUS mogą dzięki niej zaoszczędzić około 1,8–1,9 tys. zł, a przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek około 420–460 zł. Wakacje składkowe przysługują tylko raz w roku. Jeśli wniosek zostanie złożony dopiero w grudniu, zwolnienie obejmie już styczeń 2027 roku.
Niższe składki ZUS dla nowych firm. Jakie ulgi przysługują przedsiębiorcom?
Warto przypomnieć, że osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mogą przez pierwszych 6 miesięcy korzystać z ulgi na start, która zwalnia z opłacania składek społecznych. Następnie przez kolejne 24 miesiące przysługują im preferencyjne składki, czyli tzw. mały ZUS. Po wyczerpaniu dostępnych ulg przedsiębiorcy przechodzą na duży ZUS, a więc pełne składki na ubezpieczenia społeczne.
Początkujący przedsiębiorcy mają możliwość korzystania z ulg w ZUS przez pierwsze lata prowadzenia firmy. Pozwala im to ograniczyć wysokość opłacanych składek społecznych. Znaczenie ma zarówno okres prowadzenia działalności, jak i wysokość uzyskiwanych przychodów oraz dochodów.
Przedsiębiorcy mają do dyspozycji trzy rodzaje ulg:
- Ulga na start – przez pierwszych 6 miesięcy przedsiębiorca jest zwolniony z opłacania składek społecznych. Nadal musi jednak płacić składkę zdrowotną.
- Preferencyjny ZUS – przez następne 24 miesiące można opłacać obniżone składki społeczne, wyliczane od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
- Mały ZUS Plus – umożliwia opłacanie składek społecznych uzależnionych od dochodu. Aby skorzystać z tej ulgi, trzeba spełnić określone wymagania, w tym nie przekroczyć rocznego limitu przychodów wynoszącego 120 tys. zł.
Należy jednak kontrolować obowiązujące limity. Ich przekroczenie może skutkować utratą uprawnień do ulgi oraz obowiązkiem dopłacenia składek.
Duży ZUS w 2026 roku. O ile wzrosną koszty prowadzenia działalności?
Po wykorzystaniu przysługujących ulg przedsiębiorca zaczyna opłacać tzw. duży ZUS, czyli składki społeczne w pełnej wysokości. Ich kwota nie jest uzależniona od osiąganego dochodu, ale od podstawy wymiaru składek ustalanej na dany rok.
W 2026 roku właściciele firm ponoszą wyższe koszty składek niż rok wcześniej. W ich skład wchodzą ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dodatkowo przedsiębiorcy opłacają odpowiednie składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, a także składkę zdrowotną, której wysokość obliczana jest oddzielnie.
Zakończenie okresu ulg i przejście na pełne składki może oznaczać wzrost miesięcznych wydatków związanych z prowadzeniem działalności nawet o około 1000 zł. Warto więc wcześniej uwzględnić te dodatkowe koszty w firmowym budżecie.
