Rewolucja w kodeksie pracy 2022. Obowiązkowe testy i krótsze zasiłki. Co jeszcze? [LISTA]

2022-01-04 12:42
Rewolucja w kodeksie pracy 2022. Obowiązkowe testy i krótsze zasiłki. Co jeszcze? [LISTA]
Autor: StartupStockPhotos Rewolucja w kodeksie pracy 2022. Obowiązkowe testy i krótsze zasiłki. Co jeszcze? [LISTA]

Przyszły rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy. Niektóre z nich ucieszą pracownika, inne - niekoniecznie. Rewolucja pojawi się w płacy minimalnej, urlopach, zasiłkach chorobowych, a także w sferze testów na COVID-19. Jak będą wyglądały nowe zasady? Wszystkie szczegóły wraz z opisem znajdziecie poniżej.

Przyszły rok to prawdziwa rewolucja w prawie pracy. Zmian będzie naprawdę sporo. Niektóre okażą się jak najbardziej korzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, inne przysporzą sporo kłopotów. Faktem jest jednak to, że zapewne pomogą rozwiązać dotychczas występujące problemy w miejscach pracy. Mowa tutaj chociażby o obowiązkowych testach i krótszych zasiłkach - ale to jeszcze nie wszystko. Można się w tym wszystkim naprawdę pogubić. Jakie zmiany w kodeksie pracy 2022 czekają pracowników? Sprawdźcie w naszej galerii.

Super Raport 23.12 (Goście: Aleksander Kwaśniewski - były prezydent oraz dr Jacek Sokołowski - politolog, UJ) Sedno Sprawy: Wojciech Andrusiewicz

Masz dla nas ciekawy temat lub jesteś świadkiem wyjątkowego zdarzenia? Napisz do nas na adres online@grupazpr.pl!

Grupa ZPR Media sprzeciwia się głoszeniu opinii noszących znamiona mowy nienawiści przepełnionych pogardą czy agresją. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, powiadom nas o tym, klikając zgłoś. Więcej w REGULAMINIE
Najnowsze