Wyższy wiek emerytalny? Prezes ZUS ujawnia zaskakujące dane o Polkach

ZUS ostrożnie o podwyższeniu wieku emerytalnego

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w wywiadzie dla dziennika „Rzeczpospolita”, zauważył, że Polacy są niechętni jakimkolwiek modyfikacjom dotyczącym wieku emerytalnego. Według niego obywatele nie dorośli jeszcze do dyskusji o ewentualnym wydłużeniu aktywności zawodowej poza obecne ramy 60 i 65 lat, odpowiednio dla pań i panów.

Liwiusz Laska wyartykułował również, że misją zarządzanej przez niego instytucji nie jest agitowanie za zmianami w przepisach, ale raczej uświadamianie ubezpieczonych o finansowych konsekwencjach wcześniejszego opuszczenia rynku pracy. Zależność jest w tym przypadku niezwykle prosta – dłuższy staż pracy i wyższe wpłaty skutkują pokaźniejszą emeryturą.

Kobiety częściej decydują się na dłuższą pracę

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podkreślił istotną zmianę w postawach Polek. Mimo że prawo pozwala im na odpoczynek w wieku 60 lat, statystyczna kobieta decyduje się na to dopiero, mając około 61,5 roku. Wiele ubezpieczonych celowo rezygnuje z szybkiego przejścia na garnuszek państwa, chcąc zapracować na godniejszą starość.

Zupełnie inaczej kształtuje się sytuacja w przypadku panów. W ich grupie moment zakończenia kariery zawodowej niemal idealnie pokrywa się z ustawowymi 65 latami.

Dodatkowy rok pracy to gwarancja wyższej emerytury

Analitycy nieustannie przypominają o podwójnych zyskach płynących z późniejszego przejścia na emeryturę. Nie tylko wydłuża się okres opłacania składek, ale uzbierana kwota jest następnie dzielona przez mniejszą liczbę miesięcy dalszego trwania życia. W rezultacie zaledwie rok dodatkowej aktywności zawodowej może podbić wysokość świadczenia nawet o kilkanaście procent.

Sternik ZUS namawia, aby nie odwlekać kwestii związanych z emeryturą w nieskończoność. Rekomenduje on systematyczne analizowanie przewidywanej kwoty wypłat, używanie udostępnionych kalkulatorów oraz gromadzenie dodatkowych oszczędności, chociażby w ramach PPK lub IKZE.

Program edukacyjny ZUS dla osób powyżej 50. roku życia

W odpowiedzi na potrzebę zwiększenia świadomości obywateli w zakresie planowania jesieni życia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zainaugurował projekt o nazwie „Aktywni 50+”.

Głównym założeniem inicjatywy jest przybliżenie Polakom mechanizmów funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych oraz sposobów na powiększenie przyszłych dochodów. Mimo braku powszechnej chęci do debaty nad obligatoryjnym podniesieniem wieku emerytalnego, coraz większa grupa osób samodzielnie zauważa, że odłożenie w czasie decyzji o zakończeniu pracy przynosi wymierne korzyści finansowe.