Miał lęk przed lataniem, więc go zwolnili. Sąd przyznał mu gigantyczne pieniądze

2026-09-30 8:34

Przez kilkanaście lat pracownik z Bolonii nie musiał wsiadać do samolotu, co firma akceptowała bez zastrzeżeń. Kiedy jednak po długim czasie szefostwo zażądało od niego zagranicznej delegacji, mężczyzna odmówił z powodu awiofobii i stracił pracę. Skierował sprawę na drogę sądową, co zakończyło się niespodziewanym finałem.

Biały samolot pasażerski lecący wysoko na jasnym niebie. O odszkodowaniu za lęk przed lataniem przeczytasz w Eska.
Autor: Pexels.com
  • Firma musi zapłacić przeszło 52 tysiące euro rekompensaty mężczyźnie, który stracił posadę przez strach przed podróżami lotniczymi, orzekł sąd we Włoszech.
  • Powodem rozwiązania umowy była odmowa wyrobienia nowego paszportu, który pracodawca uznał za konieczny do wyjazdów służbowych, podczas gdy zatrudniony tłumaczył się aerofobią.
  • Decyzja sądu apelacyjnego zakłada, że wyrzucenie z pracy było bezpodstawne, jako że przełożeni przez 12 lat respektowali lęk podwładnego.
  • Orzeczenie zwraca uwagę na fakt, że wcześniejsze zgody na specyficzne uwarunkowania zatrudnionego mogą być istotnym argumentem w sporach o bezzasadne zwolnienie.

Stracił posadę przez lęk przed lataniem. Szefostwo tolerowało to przez 13 lat

Jak podają włoskie media, wszystko ma swój początek w 2011 roku, kiedy to planowano wysłać pracownika w podróż służbową do Stanów Zjednoczonych. Dostarczył on jednak swoim przełożonym pismo od lekarza, z którego wprost wynikało, że boryka się z awiofobią, czyli potężnym strachem przed lataniem. Firma zaakceptowała ten stan rzeczy i przez kolejne trzynaście lat nie wymagała od niego lotów w celach zawodowych. Sytuacja nabrała jednak innego obrotu w 2024 roku, w momencie gdy polecono mu przedłużenie ważności paszportu. Kiedy pracownik tego nie zrobił, uznano to za brak podporządkowania i zwolniono go z pracy.

Firma musi zapłacić wielkie pieniądze. Zaskakująca decyzja sądu

Początkowo sąd pierwszej instancji stanął po stronie pracodawcy, jednak mężczyzna złożył odwołanie od tego wyroku. Sąd apelacyjny w Bolonii całkowicie zmienił bieg sprawy, stwierdzając, że rozwiązanie umowy naruszyło prawo. Kluczowe dla tej decyzji okazało się to, że skoro przełożeni przez ponad 12 lat nie wysyłali mężczyzny w podróże lotnicze, miał on pełne prawo zakładać, że taka praktyka zostanie zachowana. Z tego względu uznano wyrzucenie z pracy za bezpodstawne. W efekcie pracodawca musi wypłacić mężczyźnie równowartość 20 miesięcznych pensji, co przekłada się na ponad 52 tysiące euro, a dodatkowo uwzględniono kwoty za czas wypowiedzenia oraz stosowne odsetki.

Robisz to na wakacjach? W tym kraju możesz dostać mandat! 10 podchwytliwych pytań
Pytanie 1 z 9
Jesteś w Wenecji. Widzisz kanał i masz ochotę wskoczyć do wody, żeby się ochłodzić. Możesz?
Jesteś w Wenecji. Widzisz kanał i masz ochotę wskoczyć do wody, żeby się ochłodzić. Możesz?
Prof. dr hab. n. med. i n. o zdr. mgr zarz. Piotr H. Skarżyński | Karpacz 2026

ROLKI