40 stopni i koniec pracy? Rząd chce chronić pracowników przed upałem

2026-06-27 12:02

Nawet 40 stopni na termometrach i rewolucja w miejscach zatrudnienia. Rząd przygotowuje zmiany prawne, które zapewnią pracownikom lepszą ochronę w trakcie fal upałów. W skrajnych sytuacjach wykonywanie określonych obowiązków może zostać wstrzymane, a przedsiębiorców czekają rygorystyczne kontrole.

Kobieta w brzoskwiniowej koszuli, omdlewająca z gorąca, chłodzi się wachlarzem z papieru i wentylatorem, z prawą dłonią na czole. W okręgu, obok niej, widoczne jest zdjęcie Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Przeczytaj o zmianach w prawie dotyczącym pracy w upale na naszym portalu.
Autor: Sutterstock/ Hojny/ Shutterstock Kolaż przedstawiający zmęczoną upałem kobietę, która wachluje się papierem przy wiatraku oraz polityczkę Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. Rząd szykuje zmiany dla pracowników na czas upałów, o czym przeczytasz na portalu Super Biznes.

Rząd przygotował nowelizację dotyczącą pracy w czasie fali upałów. Projekt przewiduje czasowe przerywanie obowiązków, gdy termometry przekroczą określone wartości. Jednocześnie Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wzmożone kontrole w przedsiębiorstwach, aby sprawdzić, jak właściciele firm dbają o bezpieczeństwo personelu.

Upały przyspieszyły rządowe zmiany

Synoptycy zapowiadają nadciągającą falę gorąca, w wyniku której temperatura może dojść niemal do 40 st. C. Taki żar z nieba to nie tylko uciążliwość, lecz także prawdziwe ryzyko dla zdrowia i życia osób wykonujących obowiązki służbowe. Z tego powodu już w poniedziałek Stały Komitet Rady Ministrów weźmie pod lupę nowy projekt rozporządzenia regulującego kwestię ekstremalnych upałów na stanowiskach pracy.

Maksymalna temperatura i przerwy w pracy

Ministerialny dokument ma doprecyzować reguły bezpieczeństwa w przypadku gorących dni. Kluczowym punktem nowelizacji jest wyznaczenie górnych wartości temperatury, po których osiągnięciu dana praca będzie musiała być przerwana. W sytuacji, gdy schłodzenie powietrza okaże się niewykonalne, szefostwo firmy będzie zmuszone wypracować wspólnie z pracownikami rozwiązania chroniące przed przegrzaniem organizmu. Konkretne liczby zostaną wpisane w ostatecznym brzmieniu rozporządzenia.

Dodatkowe wymogi dla pracodawców

Wprowadzane zasady nałożą na właścicieli firm zupełnie nowe zobowiązania. Głównym założeniem jest zmniejszenie niebezpieczeństwa dla osób funkcjonujących w wysokich temperaturach. Jak przekonuje minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ocieplenie klimatu narzuca potrzebę korekty przepisów o warunkach zatrudnienia.

Prawo musi nadążać za zachodzącymi zmianami, również klimatycznymi. Potrzebujemy regulacji, które kompleksowo będą chronić pracowników przed negatywnymi skutkami wysokich temperatur. Praca musi być bezpieczna, a zdrowie i życie pracowników chronione – zaznaczyła szefowa resortu.

Masowe kontrole Inspekcji Pracy

Ministerstwo wystosowało oficjalny wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o uruchomienie fali inspekcji w zakładach. Kontrolerzy zweryfikują, czy szefowie realizują dotychczasowe przepisy i stwarzają znośne warunki do pracy. Inspektorzy zwrócą uwagę m.in. na zasłanianie okien za pomocą rolet czy żaluzji przed palącym słońcem. Planowane rozporządzenie uściśli zapisy BHP i – w przypadku wejścia w życie – okaże się jedną z najpoważniejszych reform w dziedzinie ochrony pracowniczej w czasie upałów. Nowelizacja to odpowiedź państwa na nasilające się fale gorąca.

EKG 2026 - Aleksandra Gajewska, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
QUIZ PRL. Harcerstwo w PRL. Pamiętacie, jak wyglądały wakacje sprzed dekad?
Pytanie 1 z 15
Jak nazywali się najmłodsi członkowie ZHP w PRL?
QUIZ PRL. Harcerstwo w PRL. Pamiętacie, jak wyglądały wakacje sprzed dekad?