Jednorazowe Odprawy Pieniężne, czyli tzw. JOP-y uruchomione
Jak przypomniało (w czwartek 28 maja) biuro prasowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej, w ostatni piątek podpisano umowę dotacyjną między spółką, a Ministerstwem Energii, która otworzyła drogę do uruchomienia programu Jednorazowych Odpraw Pieniężnych (tzw. JOP-ów).
- Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami program został wdrożony i już dzisiaj 526 osób skorzystało z pakietu dobrowolnych odejść. To pierwszy etap procesu. W sumie z jednorazowych odpraw może skorzystać 1156 pracowników - przekazała w czwartek JSW.
Jednorazowe odprawy, finansowane z budżetu państwa, wynoszą 170 tys. zł. Program osłonowy, obejmujący JOP-y, urlopy górnicze i dla pracowników przeróbki, jest elementem procesu transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego, który będzie realizowany w latach 2026-2031. Rozwiązania te przewiduje ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.
Kto zostanie objęty programem JOP-ów i urlopów górniczych? Szczegóły
Zgodnie z informacją JSW programem (JOP-y i urlopy górnicze) objętych zostanie w spółce 4248 pracowników, a jego szacunkowy koszt w tym roku wyniesie ok. 500 mln zł. Z programu dobrowolnych odejść mogą skorzystać wszyscy pracownicy JSW, którzy posiadają co najmniej trzyletni staż pracy oraz którym do uzyskania prawa do emerytury pozostał co najmniej rok.
Objęcie pracowników JSW instrumentami osłonowymi umożliwiło przyjęcie przez rząd „Programu wsparcia sektora górnictwa węgla kamiennego koksującego”. To rządowy dokument strategiczny konieczny, aby JSW mogła być objęta przepisami ustawy górniczej. Szacowany koszt programów osłonowych w całym polskim górnictwie węgla kamiennego dla budżetu państwa w tym roku to ok. 2 mld zł.
Jastrzębska Spółka Węglowa
Jastrzębska Spółka Węglowa to największy producent węgla koksowego w UE i jeden z producentów koksu używanego do wytopu stali. Prowadzi wydobycie w czterech kopalniach: Borynia-Zofiówka, Budryk, Knurów-Szczygłowice i Pniówek. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych. Jesienią 2025 r. JSW informowała o możliwości utraty płynności finansowej pod koniec I kwartału 2026 r. W związku z tym spółka wprowadziła plan restrukturyzacji obejmujący redukcję kosztów oraz uproszczenie struktury grupy kapitałowej JSW. W I kwartale 2026 r. grupa JSW odnotowała 615,9 mln zł straty.
W lutym 2026 r. JSW zawarła porozumienie z organizacjami związkowymi w sprawie zawieszenia wypłaty niektórych świadczeń. Spółka szacowała wówczas efekt finansowy z tego tytułu w latach 2026-27 na ok. 1,2 mld zł.
