Decyzja rządu Tuska. Tyle mianowań urzędników zaplanowano

Rada Ministrów zatwierdziła projekt dotyczący mianowań w służbie cywilnej na lata 2027–2029. Zgodnie z przekazanymi informacjami, rocznie status ten uzyska najwyżej 500 pracowników administracji państwowej. Jest to wiadomość, na którą czekało wielu zatrudnionych w sektorze publicznym.

Adam Szłapka przemawia na tle logo Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. O mianowaniach w służbie cywilnej czytaj w Eskal.
Autor: Paweł Supernak/ PAP

Urzędnicy mianowani. Rząd nie zmienia limitów

Gabinet Donalda Tuska rozpatrzył dokument określający możliwości uzyskania statusu urzędnika mianowanego w nadchodzących latach. Adam Szłapka poinformował dziennikarzy o braku istotnych zmian w tym zakresie. Rada Ministrów postanowiła nie modyfikować dotychczasowych założeń.

We wtorek zatwierdzono plan, z którego wynika, że maksymalna liczba mianowań w służbie cywilnej w latach 2027–2029 zostanie utrzymana na dotychczasowym poziomie 500 rocznie. Ustalenia te poczyniono przy okazji akceptacji projektu budżetu na 2027 rok. Każdego roku trzyletnia perspektywa mianowań trafia do Sejmu wraz z dokumentacją budżetową.

Jak zostać urzędnikiem mianowanym w służbie cywilnej?

Zdobycie mianowania wymaga spełnienia konkretnych warunków, a ograniczona do 500 rocznie pula sprawia, że szanse mają nieliczni. Obecnie przewidziano dwa sposoby na dołączenie do tego grona.

  • Osoby po studiach w Krajowej Szkole Administracji Publicznej (KSAP) mogą wnioskować o mianowanie. Uczelnia ta stanowi kluczowy ośrodek kształcący kadry urzędnicze.
  • Pracownicy służby cywilnej, którzy zdadzą egzamin państwowy i uplasują się na odpowiednim miejscu w rankingu, również mają szansę na status mianowanego. Odpowiedni projekt w tej sprawie jest corocznie przedkładany rządowi przez szefa służby cywilnej.

Co daje akt mianowania?

Status urzędnika mianowanego jest pożądany głównie ze względu na zmianę stosunku pracy, a nie bezpośredni awans stanowiskowy czy wyższe zarobki zasadnicze.

W momencie uzyskania aktu, umowa pracownicza zostaje zastąpiona zatrudnieniem na podstawie mianowania, co gwarantuje silniejszą ochronę przed zwolnieniem. Choć status ten bywa łączony z dodatkiem finansowym, jego najważniejszą cechą jest stabilność zatrudnienia i wyższy prestiż w administracji publicznej.

QUIZ. Jakie urzędy kryją się za tymi skrótami?
Pytanie 1 z 10
Co oznacza skrót NFZ?
STANOWSKI KONTRA SKARBÓWKA! PROF. MODZELEWSKI: STOJĘ PO STRONIE URZĘDNICZEK. WINNY JEST SYSTEM! 

ROLKI