- Premier wyznaczył 10 listopada 2025 roku dniem wolnym dla służby cywilnej, ponieważ 1 listopada (Wszystkich Świętych) wypada w sobotę.
- Decyzja premiera zapewni pracownikom administracji długi weekend, łączący się z Narodowym Świętem Niepodległości 11 listopada.
- Wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mają prawo do odbioru dnia wolnego za święto w sobotę, choć termin ustala pracodawca.
- Sprawdź, kto dokładnie skorzysta z dodatkowego wolnego i jak prezentuje się kalendarz dni wolnych w 2025 roku.
Decyzja szefa rządu to efekt specyficznego układu kalendarza w 2025 roku. Święto Wszystkich Świętych, czyli 1 listopada, wypada wówczas w sobotę. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypada w dzień wolny dla pracownika (najczęściej właśnie w sobotę), pracodawca musi "oddać" mu ten dzień w innym terminie.
W przypadku członków korpusu służby cywilnej, to właśnie Prezes Rady Ministrów decyduje, kiedy ten dodatkowy dzień zostanie wyznaczony. Wybór padł na poniedziałek, 10 listopada. Dzięki temu pracownicy administracji będą mogli cieszyć się długim weekendem trwającym od soboty 8 listopada aż do wtorku 11 listopada, kiedy obchodzimy Narodowe Święto Niepodległości.
Kto dokładnie będzie miał wolne 10 listopada?
Zarządzenie premiera obejmuje szeroką grupę osób zatrudnionych w administracji państwowej. Na liście znajdują się pracownicy między innymi:
- Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
- wszystkich ministerstw,
- urzędów wojewódzkich,
- Krajowej Informacji Skarbowej i izb administracji skarbowej,
- jednostek policji, takich jak Centralne Biuro Śledcze Policji czy Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości,
- a także wielu innych urzędów, inspekcji i straży na szczeblu wojewódzkim i powiatowym.
Dla tysięcy osób oznacza to szansę na zaplanowanie dłuższego odpoczynku bez konieczności brania urlopu.
A co z pracownikami firm prywatnych? Czy też czeka ich długi weekend?
Tu mamy dobrą wiadomość! Chociaż zarządzenie premiera bezpośrednio dotyczy tylko służby cywilnej, to prawo do odbioru dnia wolnego za święto w sobotę mają wszyscy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.
Oznacza to, że twój pracodawca również jest zobowiązany dać ci dodatkowy dzień wolny. Ostateczna decyzja o tym, kiedy to nastąpi, należy jednak do niego. W praktyce wiele firm, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, decyduje się na wyznaczenie wolnego właśnie 10 listopada, aby umożliwić załodze dłuższy wypoczynek. Warto więc dopytać o to w swoim miejscu pracy.
Smutna wiadomość dla części Polaków. Nie wszyscy odpoczną
Niestety, nie każdy będzie mógł cieszyć się dodatkowym wolnym. Przepisy Kodeksu pracy, które gwarantują odbiór dnia wolnego, dotyczą wyłącznie osób zatrudnionych na umowę o pracę. Z tego przywileju wyłączone są więc osoby:
- pracujące na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło),
- prowadzące własną działalność gospodarczą i współpracujące na kontraktach B2B,
- zatrudnione w systemach pracy, gdzie sobota jest normalnym dniem roboczym.
Dla nich 10 listopada 2025 roku pozostanie zwykłym dniem pracy, chyba że ich pracodawca lub zleceniodawca zdecyduje inaczej.
Kalendarz dni wolnych w 2025 roku
Na co jeszcze możemy liczyć w 2025 roku? Oto pełna lista dni ustawowo wolnych od pracy:
- 1 stycznia (środa) – Nowy Rok
- 6 stycznia (poniedziałek) – Trzech Króli
- 20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
- 21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (czwartek) – Święto Pracy
- 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja
- 8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki
- 19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (wtorek) – Narodowe Święto Niepodległości
- 25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
- 26 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie (drugi dzień)
Polecany artykuł:
