Spis treści
GUS podaje medianę wynagrodzeń. Ile wynosi poniżej 7695 zł?
Najnowsze analizy wskazują, że mediana zarobków w kwietniu sięgnęła 7695 złotych brutto. W porównaniu z marcem, kiedy to odnotowano poziom 7530,45 zł brutto, nastąpił niewielki wzrost o dokładnie 164,55 złotych.
Co ta kwota oznacza w praktyce? Oznacza to, że połowa osób aktywnych zawodowo nie dostała na rękę więcej niż 7695 zł brutto w badanym okresie. Oczywiście pozostała połowa pracowników mogła liczyć na wyższe przelewy od swoich pracodawców.
Właśnie dlatego eksperci często podkreślają, że mediana zdecydowanie lepiej oddaje realia finansowe społeczeństwa niż przeciętna płaca. W przeciwieństwie do „średniej krajowej”, nie jest ona sztucznie zawyżana przez wąską grupę osób o bardzo wysokich dochodach.
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce wyższe niż mediana
Rozdźwięk między tymi dwoma wskaźnikami jest bardzo wyraźny. W czwartym miesiącu roku średnia pensja w gospodarce narodowej osiągnęła poziom 9651,59 zł brutto. To kwota wyższa od mediany o ponad dwadzieścia procent.
Wielu zatrudnionych może więc zauważyć pewien paradoks, ponieważ oficjalne komunikaty o rosnącej średniej krajowej nie zawsze odzwierciedlają to, co widzą oni na swoich kontach bankowych po wypłacie.
Trzeba również mieć na uwadze to, że wszystkie podawane przez urząd statystyczny kwoty są stawkami brutto, od których należy odjąć należne składki oraz podatki.
Różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce
Raport przygotowany przez Główny Urząd Statystyczny zwraca też uwagę na wciąż obecną lukę płacową, czyli różnice w dochodach pomiędzy płciami.
W kwietniowym zestawieniu widać wyraźnie, że mediana wynagrodzeń w przypadku panów uplasowała się na poziomie 7877,52 zł brutto, podczas gdy w grupie pań wynosiła ona 7545,48 zł brutto.
W związku z tym różnica na korzyść mężczyzn wynosiła ponad 330 złotych brutto.
Analogiczne nierówności widać także w przypadku analizowania średniej pensji. W tej kategorii mężczyźni mogli pochwalić się wynikiem rzędu 10 075,14 zł brutto, a kobiety zarabiały przeciętnie 9218,90 zł brutto.
Duże przedsiębiorstwa oferują lepsze zarobki
Z publikacji Głównego Urzędu Statystycznego płynie jeszcze jeden ważny wniosek dotyczący tego, jak rozmiar przedsiębiorstwa wpływa na portfel pracownika.
Okazuje się, że najbardziej lukratywne okazały się posady w firmach i instytucjach zrzeszających powyżej tysiąca pracowników. Tam mediana zarobków dobiła do imponujących 9098,87 zł brutto.
Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w mikrofirmach, w których zatrudnienie znajduje do 9 osób. W tym sektorze mediana wyniosła ledwie 4806 złotych brutto, co odpowiada aktualnie minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.
Jak widać, przepaść finansowa dzieląca pracowników wielkich korporacji oraz tych z małych biznesów jest bardzo znacząca.
Zarobki w małych firmach znacznie niższe od średniej
Podobny trend można zauważyć, analizując statystyki dotyczące przeciętnego wynagrodzenia.
W przypadku wielkich podmiotów zatrudniających ponad tysiąc osób średnia wypłata wyniosła 11 457,32 zł brutto. Tymczasem w firmach o najmniejszym rozmiarze wskaźnik ten zatrzymał się na kwocie 6324,06 zł brutto.
Wszystkie te informacje dobitnie udowadniają, że pojedynczy wskaźnik „średniej krajowej” zaciemnia faktyczny stan wynagrodzeń w naszym kraju.
Wartość 7695 zł brutto, będąca kwietniową medianą, pozwala znacznie lepiej zrozumieć, ile rzeczywiście zarabiają Polacy. To dowód na to, że wyobrażenia o pensjach sięgających 9 czy 10 tysięcy złotych brutto pozostają dla wielu tylko niespełnionym marzeniem.
