Spis treści
- Standard Chartered szykuje masowe zwolnienia. Tysiące etatów do likwidacji
- Bill Winters potwierdza: sztuczna inteligencja zastąpi ludzi
- Warszawski oddział Standard Chartered na liście do redukcji
- Szansa na pozostanie w strukturach Standard Chartered. Warunkiem nowe kompetencje
- Sektor finansowy tnie koszty. Mizuho również zwalnia przez AI
- Chłodna reakcja giełdy w Londynie na plany Standard Chartered
Standard Chartered szykuje masowe zwolnienia. Tysiące etatów do likwidacji
Złe wieści docierają do pracowników globalnego sektora finansowego, ponieważ zarząd Standard Chartered przygotował radykalny plan restrukturyzacji. Instytucja zamierza do 2030 roku zlikwidować ponad 7 tysięcy miejsc pracy, co stanowi blisko piętnaście procent wszystkich stanowisk korporacyjnych w tej organizacji.
Oficjalnym powodem tak drastycznych decyzji kadrowych jest wprowadzanie na szeroką skalę sztucznej inteligencji oraz zaawansowanych systemów automatyzacji.
Polecany artykuł:
Bill Winters potwierdza: sztuczna inteligencja zastąpi ludzi
Dyrektor generalny brytyjskiego giganta finansowego, Bill Winters, nie ukrywa prawdziwych motywów tych działań i wprost przyznaje, że obowiązki wielu zatrudnionych przejmą po prostu innowacyjne programy komputerowe.
Szef instytucji zaznaczył wyraźnie, że zapowiadane redukcje dotkną przede wszystkim specjalistów, którzy na co dzień wykonują powtarzalne obowiązki biurowe oraz proste procesy administracyjne.
Warszawski oddział Standard Chartered na liście do redukcji
Międzynarodowy bank daje obecnie pracę około 82 tysiącom osób na różnych kontynentach. Choć najpotężniejsze cięcia zaplanowano w filiach zlokalizowanych w Malezji i Indiach, na liście najbardziej narażonych na zwolnienia placówek znalazła się także Warszawa.
Oznacza to w praktyce, że polski personel pracujący w stołecznym biurze musi przygotować się na poważne konsekwencje trwającej rewolucji technologicznej i wdrażania systemów AI.
Szansa na pozostanie w strukturach Standard Chartered. Warunkiem nowe kompetencje
Prezes korporacji zapewnia jednak, że kierownictwo planuje wyciągnąć pomocną dłoń do dotychczasowej kadry i zaoferuje chętnym osobom specjalistyczne programy przekwalifikowania zawodowego. Pracownicy otwarci na naukę nowych umiejętności dostaną możliwość objęcia zupełnie innych posad wewnątrz firmy.
Niezależni eksperci rynkowi nie pozostawiają jednak złudzeń i przewidują, że podobne kroki restrukturyzacyjne będą wkrótce podejmować także inne duże przedsiębiorstwa.
Sektor finansowy tnie koszty. Mizuho również zwalnia przez AI
Instytucje finansowe na całym globie coraz chętniej pompują gigantyczne środki w rozwój sztucznej inteligencji, ponieważ widzą w niej szansę na znaczące obniżenie kosztów operacyjnych oraz błyskawiczne procesowanie zapytań klientów.
Trend ten potwierdzają niedawne komunikaty z rynku azjatyckiego, gdzie japoński konglomerat bankowy Mizuho poinformował o zbliżającej się likwidacji nawet 5 tysięcy stanowisk pracy.
Chłodna reakcja giełdy w Londynie na plany Standard Chartered
Równolegle do ogłoszenia cięć kadrowych zarząd Standard Chartered zaprezentował bardzo optymistyczne prognozy finansowe, ponieważ do końca bieżącej dekady chce wypracować stopę zwrotu z kapitału sięgającą aż osiemnastu procent.
Giełdowi analitycy podchodzą jednak do tych obietnic z dużą rezerwą, a rynki finansowe zareagowały na te doniesienia zauważalnym sceptycyzmem, co doprowadziło do ponad dwuprocentowego spadku wartości akcji banku na londyńskim parkiecie.