Spis treści
- Autozapis do PPK co trzy lata. Nowy pomysł Ministerstwa Finansów
- Pracownicze Plany Kapitałowe dla osób starszych. Zmiana limitów wiekowych
- Sposób inwestowania środków z PPK. Będzie większa elastyczność
- Inwestycje poza giełdą. Nowe pomysły na pieniądze z PPK
- Mniej biurokracji przy PPK. Ułatwienia dla pracodawców
- Zmiany w PPK to dopiero plany. Kiedy wejdą w życie?
Autozapis do PPK co trzy lata. Nowy pomysł Ministerstwa Finansów
Resort kierowany przez Andrzeja Domańskiego dokonał obowiązkowej ewaluacji Pracowniczych Planów Kapitałowych. Z przygotowanego raportu wynika, że fundamenty całego systemu pozostaną nienaruszone, jednak urzędnicy sugerują wprowadzenie kilku poprawek.
Kluczowa modyfikacja obejmuje mechanizm automatycznego włączania zatrudnionych do programu. Do tej pory osoby rezygnujące z oszczędzania wracały do systemu co 48 miesięcy, natomiast teraz rząd chce skrócić ten czas do zaledwie 36 miesięcy.
Ministerstwo uzasadnia tę decyzję sukcesem poprzedniej akcji tego typu. Pierwszy w historii ponowny nabór z automatu przyciągnął do partycypacji w systemie dodatkowe 721 tysięcy pracowników.
Pracownicze Plany Kapitałowe dla osób starszych. Zmiana limitów wiekowych
Urzędnicy analizują również regulacje dotyczące wieku uczestników programu oszczędnościowego. Poważnie brana pod uwagę jest opcja automatycznego dopisywania do systemu wszystkich zatrudnionych między 55. a 70. rokiem życia.
A co z najstarszą grupą aktywną na rynku pracy? W przypadku osób, które przekroczyły siedemdziesiątkę, resort finansów sugeruje możliwość dobrowolnego dołączenia do systemu na podstawie specjalnego podania.
Przedstawiciele ministerstwa tłumaczą te plany zmieniającą się demografią i faktem, że obywatele coraz dłużej pracują zawodowo. Właśnie dlatego gromadzenie kapitału emerytalnego w późniejszym wieku staje się w pełni uzasadnione.
Sposób inwestowania środków z PPK. Będzie większa elastyczność
Kolejne nowości uderzą w sam mechanizm obracania kapitałem zdeponowanym przez pracowników. Władze państwowe zamierzają znacząco rozluźnić dotychczasową politykę inwestycyjną, by dać funduszom większe pole manewru.
Podstawowym powodem tych działań jest chęć wypracowania wyższych zysków dla oszczędzających oraz skuteczniejsza ochrona przed rynkowym ryzykiem.
Propozycje obejmują między innymi dopasowywanie progów inwestycyjnych do bieżącej koniunktury gospodarczej oraz modyfikacje w porfelach akcyjnych. W grę wchodzi również skierowanie części zgromadzonych aktywów w stronę funduszy funkcjonujących na rynku prywatnym.
Przekładając to na język potoczny, zarządzający kapitałem uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych zyskaliby dostęp do znacznie bogatszego wachlarza instrumentów finansowych niż dotychczas.
Inwestycje poza giełdą. Nowe pomysły na pieniądze z PPK
Rządzący pracują nad przepisami zezwalającymi podmiotom obsługującym program na alokowanie środków w zamknięte fundusze rynku niepublicznego. Jak czytamy w opracowaniu, takie posunięcie z jednej strony zdywersyfikowałoby ryzyko, a z drugiej pomogłoby w rozbudowie krajowego rynku kapitałowego.
Inicjatorzy zmian mają ponadto nadzieję, że przyniesie to wymierne korzyści w postaci wyższych sald na kontach samych obywateli.
Trzeba jednak zaznaczyć, że wszystkie te założenia znajdują się dopiero w fazie wstępnej. Opracowany materiał został właśnie przekazany do szerszych analiz oraz konsultacji ze stroną społeczną.
Mniej biurokracji przy PPK. Ułatwienia dla pracodawców
Ministerstwo stawia także na redukcję uciążliwych formalności związanych z prowadzeniem rachunków. Nowe regulacje mają odciążyć działy kadr w firmach, instytucje finansowe oraz Polski Fundusz Rozwoju.
Wśród konkretnych rozwiązań wymienia się standaryzację terminów, w których przedawniają się roszczenia o zaległe składki, wpłaty powitalne od państwa czy też coroczne dopłaty. Zmiany te mają na celu wprowadzenie większej przejrzystości w rozliczeniach.
Znacznie łatwiejsze stanie się również wyznaczanie spadkobierców uprawnionych do przejęcia oszczędności po śmierci uczestnika. Pracownicy będą mogli dokonać takiego wskazania nie tylko na papierze, ale też w innych zaakceptowanych formach.
Zmiany w PPK to dopiero plany. Kiedy wejdą w życie?
Należy podkreślić, że omawiany dokument nie jest jeszcze gotowym projektem ustawy. Przygotowany przez urzędników raport trafi pod lupę ekspertów z Komisji Nadzoru Finansowego, Polskiego Funduszu Rozwoju i partnerów społecznych.
Realnych modyfikacji w prawie można spodziewać się dopiero po zamknięciu procesu opiniowania. Wtedy okaże się, czy skrócony czas autozapisu, włączenie starszych roczników i luźniejsze zasady inwestowania staną się faktem.
