Armia kusi cywilów. Wojsko Polskie oferuje darmowe szkolenia i wysokie pensje

2026-05-22 11:56

Siły Zbrojne RP prowadzą szeroko zakrojoną rekrutację, poszukując między innymi ekspertów do spraw IT, personelu medycznego oraz wykwalifikowanych kierowców. Kandydaci mogą liczyć na wynagrodzenie startowe oraz szansę zatrudnienia na stanowiskach cywilnych, bez konieczności zakładania munduru.

Ocena zmian w Wojsku Polskim. Polacy wystawili armii wysoką notę

i

Autor: st.szer.spec. Krzysztof Gajkowski/ Materiały prasowe Żołnierz w kamuflażu polowym, z karabinem i w okularach, klęczy na suchym podłożu z trawą. W tle widoczny jest wojskowy pojazd opancerzony, co ilustruje temat pracy w Wojsku Polskim. Więcej o ofertach pracy w wojsku znajdziesz na Super Biznes.
  • Siły zbrojne zgłaszają ogromne zapotrzebowanie na fachowców z branży medycznej, logistycznej oraz informatycznej.
  • Zatrudnienie nie wymusza służby wojskowej, ponieważ dla wielu ekspertów dostępne są również tradycyjne etaty cywilne.
  • Armia gwarantuje bezpłatny dostęp do wielu kursów, w tym szkoleń na prawo jazdy C+E, naukę pilotowania dronów czy podnoszenie kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa.
  • Początkujące osoby w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej otrzymują na start wynagrodzenie rzędu 6,5 tysiąca złotych.

Jakich specjalistów poszukuje Wojsko Polskie? Na wagę złota są informatycy i lekarze

Siły Zbrojne RP znajdują się w fazie bardzo intensywnych przemian i modernizacji, co wiąże się nie tylko z systematycznymi dostawami nowoczesnego uzbrojenia, ale przede wszystkim z koniecznością pozyskiwania wykwalifikowanych kadr.

Na absolutnym szczycie listy najbardziej poszukiwanych pracowników znajdują się eksperci doskonale znający się na najnowszych rozwiązaniach i narzędziach technologicznych. Z uwagi na fakt, że dzisiejsze niebezpieczeństwa dla kraju przenoszą się do strefy cyfrowej, wojsko zgłasza ogromny popyt na analityków danych, kryptologów, informatyków i specjalistów od zabezpieczeń sieci.

Jak zaznacza na łamach portalu Forsal.pl kapitan Michał Gełej, pełniący funkcję rzecznika prasowego Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji: „Wojsko Polskie poszukuje obecnie przede wszystkim specjalistów z obszarów nowoczesnych technologii, medycyny oraz logistyki”.

„Nowoczesne technologie i cyberbezpieczeństwo to priorytetowy obszar związany z rozwojem wojsk obrony cyberprzestrzeni” – dodaje. Oprócz wykwalifikowanej kadry z sektora IT, struktury militarne chętnie przyjmą w swoje szeregi inżynierów, elektroników, mechaników oraz osoby potrafiące sterować systemami bezzałogowymi. Istotnym filarem bezpieczeństwa pozostaje także zaplecze medyczne, dlatego przygotowano odpowiednio zaplanowane oferty pracy dla pielęgniarek, ratowników medycznych oraz wykwalifikowanych lekarzy.

Zatrudnienie w armii nie zawsze musi oznaczać noszenia żołnierskiego munduru

Armia dysponuje tysiącami wolnych wakatów dla osób cywilnych, co daje szansę na rozwijanie kariery zawodowej w państwowej strukturze bez konieczności zostawania mundurowym.

„Nie zawsze trzeba zostać żołnierzem zawodowym, aby realizować zadania dla wojska. Na przykład lekarz może być zarówno wojskowym lekarzem, jak i cywilnym w szpitalu wojskowym, informatyk może pracować jako specjalista IT albo służyć jako żołnierz w cyberwojskach” – wyjasnia kpt. Gełej.

Szybko okazuje się, że perspektywa braku konieczności przystępowania do tradycyjnej służby mundurowej stanowi dla wielu zainteresowanych niezwykle istotną informację. Kandydaci chcący pracować na rzecz wojska mogą określić ścieżkę swojej kariery już na bardzo wczesnym etapie procesu rekrutacji. W tym celu należy udać się do najbliższego Wojskowego Centrum Rekrutacji (WCR) lub bezpośrednio pojechać do konkretnej jednostki wojskowej i tam przedstawić swoje preferencje oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe.

Zarobki żołnierzy Wojska Polskiego. Armia zapewnia darmowe kursy i wartościowe uprawnienia

Gwarancja pewnej i stabilnej posady to nie jedyne, co przyciąga potencjalnych kandydatów. Wynagrodzenia w strukturach wojskowych stają się coraz bardziej konkurencyjne na tle całego rynku pracy. Zgodnie z najnowszymi stawkami, osoba wstępująca do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w stopniu szeregowego może liczyć na pewną pensję zaczynającą się od 6,5 tysiąca złotych brutto miesięcznie.

Dodatkową, niezwykle cenną zachętą ze strony sił zbrojnych jest perspektywa nieodpłatnego poszerzania swoich rynkowych kompetencji, na co Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji przygotowało bardzo obszerną i zróżnicowaną ofertę. Żołnierze zawodowi, a także osoby będące w służbie dobrowolnej oraz Wojskach Obrony Terytorialnej, mogą zupełnie za darmo uzyskać dożywotnie uprawnienia, w tym między innymi:

  • dokumenty pozwalające na prowadzenie pojazdów w kategoriach C, C+E oraz D,
  • certyfikaty umożliwiające bezpieczne i legalne operowanie dronami,
  • państwowe uprawnienia pozwalające na profesjonalną obsługę maszyn budowlanych, takich jak ładowarki czy koparki,
  • wymagane kwalifikacje ADR, upoważniające bezpośrednio do drogowego transportu ładunków niebezpiecznych,
  • formalne kompetencje nurka, sternika motorowodnego oraz odpowiednio wykwalifikowanego spawacza,
  • wiele specjalistycznych certyfikatów z zakresu zaawansowanej teleinformatyki i bezpieczeństwa cyfrowego.

Informacje zostały opracowane na podstawie artykułu serwisu Forsal.pl.

EKG 2026 - Piotr Zawieja, wiceprezes PGZ