Trzech Króli: Co to za święto?
Święto Trzech Króli to inaczej dzień Objawienia Pańskiego. Co roku wypada zaraz po Bożym Narodzeniu - dokładnie 6 stycznia. Tego dnia w wielu polskich miastach i wsiach organizowane sa Orszkaki Trzech Króli z biblijnymi scenkami i kolędowaniem. 6 stycznia bowiem katolicy świętują trzy biblijne wydarzenia:
- pokłon Mędrców ze Wschodu oddany Jezusowi,
- cud w Kanie Galilejskiej,
- chrzest Chrystusa w Jordanie.
Czy Trzech Króli jest dniem wolnym od pracy?
6 stycznia jest dniem wolnym od nauki i pracy. Co ciekawe Trzech Króli w okresie PRL-u było dniem pracującym. Dopiero zmiana obowiązującej od 1951 roku ustawy o dniach wolnych od pracy sprawiła, że pracownicy od 1 stycznia 2011 r. otrzymali dodatkowy dzień wolny.
Kto może pracować w Trzech Króli?
W Trzech Króli większość pracowników zostanie w domach. 6 stycznia obowiązuje też zakaz handlu. Portal infor.pl wymienia, kto może w Trzech Króli być wezwany do pracy.
Pracownik może wykonywać pracę w Święto Trzech Króli:
- w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia
- ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
- w ruchu ciągłym,
- przy pracy zmianowej,
- przy niezbędnych remontach,
- w transporcie i w komunikacji,
- w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych,
- przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób,
- w rolnictwie i hodowli,
- przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne
- potrzeby ludności, w szczególności w: zakładach świadczących usługi dla ludności, gastronomii, zakładach hotelarskich, jednostkach gospodarki komunalnej oraz w zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób,
- których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych: jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
- zapewniających całodobową opiekę: zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku.
Co się należy za pracę w Trzech Króli?
Za pracę w Trzech Króli należy się inny dodatkowy dzień wolny w roku, a jeśli nie jest to możliwe, pracownik otrzymuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto.
