Zasady programu lojalnościowego PKP Intercity
Spółka PKP Intercity wdrożyła nowy program lojalnościowy „Moje IC”. Jego głównym założeniem jest premiowanie podróżnych, którzy regularnie korzystają z oferty przewoźnika. Zasada działania opiera się na prostym schemacie: każdy zakupiony bilet to dodatkowe punkty na koncie klienta, które w przyszłości pozwolą na obniżenie kosztów podróży lub nawet darmowe przejazdy.
Samo kupno biletu nie gwarantuje jednak automatycznego naliczania punktów. Aby wziąć udział w programie PKP Intercity, należy zainstalować aplikację mobilną i wypełnić stosowny formularz rejestracyjny. Obejmuje on również krótką ankietę dotyczącą nawyków związanych z podróżowaniem. Dopiero ten proces aktywuje konto w systemie „Moje IC”, na które będą trafiać środki z kolejnych transakcji. Nowi użytkownicy mogą liczyć na bonus powitalny w wysokości 500 punktów. Dodatkowe premie (250 punktów) przyznawane są w dniu urodzin oraz z okazji rocznicy rejestracji w aplikacji. W praktyce bilet za 50 złotych generuje około 200 punktów, z kolei ten za 200 złotych powiększy saldo o blisko 800 punktów.
Polecany artykuł:
Jak w rzeczywistości wygląda przelicznik punktów na realne zniżki? Wartość zgromadzonego kapitału okazuje się dość skromna. Pokrycie pełnego kosztu biletu wycenianego na 50 złotych wymaga zebrania 5000 punktów. Aby osiągnąć ten pułap, podróżny musi wcześniej wydać około 1100 złotych, co przekłada się na 22 przejazdy w cenie 50 złotych. Z kolei zakup biletu za 200 złotych w ramach programu to wydatek 20 000 punktów, co z kolei oznacza konieczność wcześniejszego wydania blisko 4400 złotych, czyli odbycia 24 podróży o takiej wartości.
Z powyższych wyliczeń wynika jasno, że udział w programie „Moje IC” gwarantuje pasażerom zwrot na poziomie ok. 4 proc. Jest to wartość standardowa dla tego typu inicjatyw na rynku, ale daleka od spektakularnych oszczędności. Stałym klientom PKP Intercity przyniesie to drobne obniżki, jednak z pewnością nie zrewolucjonizuje kosztów podróżowania.
Źródło: subiektywnieofinansach.pl