Urlop jest dla pracowników szansą na odpoczynek od codziennych obowiązków zawodowych. To wtedy mogą przestać zaprzątać swoje głowy wszelkiego rodzaju problemami. Nic dziwnego, że tak wiele osób oczekuje go z zapartym tchem. Okazuje się, że niektórzy mogą wydłużyć sobie wolne nawet trzy razy. Dla większości 48 dodatkowych dni wypoczynku brzmi jak spełnienie marzeń. Na ten moment jest ono na wyciągnięcie ręki. Jeśli spełniasz wymagane warunki, możesz zapewnić sobie dłuższy urlop w 2023 roku. Wcale nie jest to takie trudne. Ta decyzja budzi duże kontrowersje, szczególnie wśród pracodawców, którzy mogą być stratni! O co chodzi? Szczegóły znajdziecie pod wideo!
ZOBACZ TAKŻE: Krótszy czas pracy w Polsce. Czterodniowy tydzień czy skrócone godziny?
48 dni urlopu - dla kogo?
Kto może mieć 48 dni urlopu? Okazuje się, że każdy pracownik może wydłużyć swój odpoczynek aż trzy razy. Wystarczy zostać dawcą osocza. Osoby, które będą robiły to regularnie, będą mieć więcej dni wolnych od pracy. Koniec końców czeka ich aż 68 dni urlopu!
ZOBACZ TAKŻE: Kontrola trzeźwości i praca zdalna. Nadchodzą nowości dla pracowników!
48 dodatkowych dni urlopu - jak to działa?
Wcześniejsze przepisy mówiły o tym, że każdy pracownik, który decyduje się na oddanie osocza, tego dnia może liczyć na płatny urlop. Wprowadzona zmiana polega na tym, iż następnego dnia również nie musi pojawiać się w pracy. Osocze można oddać co dwa tygodnie, co oznacza, że w skali roku można zapewnić sobie aż 48 dodatkowych dni urlopu, jeśli tylko warunki zdrowotne na to pozwalają. Trzeba przyznać, że pracodawcom może to przynieść duże straty!
