Spis treści
Rekordowe środki zgromadzone na kontach Pracowniczych Planów Kapitałowych
Jak przekazał Polski Fundusz Rozwoju, do końca sierpnia wartość środków w funduszach PPK dobiła do poziomu 57,79 mld zł. Oznacza to znaczny przyrost, bo w stosunku do poprzedniego miesiąca ta kwota zwiększyła się o 1,92 mld zł.
Co więcej, statystyki pokazują stały wzrost zainteresowania Polaków tą formą odkładania pieniędzy. W systemie zarejestrowanych jest już 4,47 mln osób, a liczba aktywnych rachunków, na które wpływają środki, wynosi obecnie 5,59 mln.
Eksperci zgodnie zauważają, że program cieszy się coraz większym uznaniem wśród pracowników w Polsce.
Historyczny wynik zainteresowania programem emerytalnym
Z informacji opublikowanych przez PFR wynika, że odsetek osób biorących udział w systemie osiągnął pułap 62,26 proc. To absolutnie rekordowy wynik od momentu uruchomienia tego programu w Polsce.
Jeżeli spojrzymy na wielkość przedsiębiorstw, najwięcej osób oszczędzających zatrudnionych jest w dużych korporacjach. W zakładach pracy liczących ponad tysiąc etatów w systemie uczestniczy imponujące 90,88 proc. załogi.
Jeśli chodzi o podział terytorialny, zdecydowanym liderem pozostaje województwo mazowieckie. W tym regionie aż 85,3 proc. pracowników zdecydowało się na pozostanie w systemie i odkładanie kapitału na przyszłość.
Ile rzeczywiście zyskują uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Przedstawiciele Polskiego Funduszu Rozwoju zwracają uwagę na fakt, że dla sporej grupy osób oszczędzających saldo ich konta znacząco przewyższa sumę, którą sami wpłacili ze swoich pensji.
Na podstawie wyliczeń instytucji można zauważyć, że przykładowa osoba, która gromadzi środki w systemie nieprzerwanie od grudnia 2019 roku, posiada obecnie na swoim rachunku od 13,7 tys. zł do 23,7 tys. zł więcej, niż wyniosły jej bezpośrednie przelewy na to konto.
Z analizy PFR wynika jednoznacznie, że taka sytuacja przekłada się na realny zysk uczestnika w przedziale od 142 do 245 proc. w stosunku do wpłaconego przez niego osobiście kapitału.
Składki z trzech źródeł budują oszczędności Polaków
Warto pamiętać, że jest to mechanizm długofalowego odkładania pieniędzy, bazujący na solidarnym finansowaniu przez pracownika, jego pracodawcę oraz budżet państwa. Zebrany w ten sposób kapitał trafia następnie na rynki finansowe, gdzie jest pomnażany.
Decyzja o wzięciu udziału w tej formie budowania kapitału jest dla zatrudnionego całkowicie dobrowolna. Każdy ma prawo w dowolnej chwili wycofać się z systemu, by następnie, jeśli uzna to za stosowne, zapisać się do niego od nowa.
Kluczowe z punktu widzenia uczestników jest to, że odkładane kwoty stanowią ich w pełni prywatny majątek, do którego pełne prawa mają również spadkobiercy.
Sierpniowe zestawienie potwierdza silną tendencję, według której zdecydowanie rośnie liczba rodaków pomnażających kapitał w tym systemie, a całościowa suma ich majątku zbliża się szybkimi krokami do granicy 58 mld zł.
