Zielona Góra — jakie możliwości zawodowe daje miasto?

Zielona Góra to największe miasto województwa lubuskiego. Stanowi ośrodek gospodarczy, przemysłowy, a także kulturalny i oświatowy regionu. Razem z Sulechowem i Nową Solą tworzą Lubuskie Trójmiasto, które opiera się przede wszystkim na partnerskiej współpracy biznesowej. Co ciekawe Zielona Góra należy do Związku Miast Polskich, czyli organizacji składającej się z samorządów miejskich, które wspólnie opracowują inicjatywy związane z promocją miast członkowskich w kraju i za granicą, a także często formułują wspólne stanowiska względem krajowych władz i wprowadzanych zmian. Miasto słynie z tradycji winiarskich i wydarzeń kulturalnych, które co roku przyciągają tysiące turystów. Świetnie rozwinięty transport, szerokie zaplecze przemysłowe oraz atrakcyjna lokalizacja sprawiły, że Zielona Góra stała się miastem oferującym szereg możliwości zawodowych zarówno dla wykształconych specjalistów, jak i dla pracowników szeregowych. Jak wygląda lokalny rynek pracy? Jak wyglądają możliwości zawodowe i oferty pracy w Zielonej Górze?

Rynek pracy w Zielonej Górze

Aby poznać możliwości zawodowe w Zielonej Górze, warto najpierw przyjrzeć się specyfice lokalnego rynku pracy. Szczególnie że obfituje on w firmy stawiające na rozwój, które ciągle odnotowują braki kadrowe.

Zielona Góra to przede wszystkim miasta stawiające na przemysł informatyczny, który bez wątpienia jest sektorem przyszłościowym. Na terenie miasta znajdują się zarówno fabryki, jak i przedsiębiorstwa zajmujące się dystrybucją — jednak zarówno jedne, jak i drugie potrzebują w swoich szeregach programistów, managerów i team leaderów. Do firm wiodących w branży IT w Zielonej Górze możemy zaliczyć między innymi:

• ADB Polska Sp. z o.o.- producent dekoderów do telewizji satelitarnej,
• Astec IT Services- producent oprogramowania dla firm,
• Hertz Systems producent systemów GPS,
• Streamsoft — producent oprogramowania.

Oprócz tego miasto stawia również na rozwój przemysłu elektronicznego, drzewnego, budowlanego, meblowego i papierniczego. Szeroki i różnorodny zakres działalności tych przedsiębiorstw to nie tylko miejsca pracy, to także możliwości zawodowe, które w wielu przypadkach wymagają odpowiednich umiejętności bądź wykształcenia. Dzięki inwestycjom prowadzonym przez polskie i zagraniczne firmy coraz więcej wykształconych specjalistów decyduje się na podjęcie zatrudnienia w Zielonej Górze.

Zielonogórskie firmy należące do grona przedsiębiorstw, które umożliwiają ciekawe ścieżki kariery to przede wszystkim:

• Lumel S.A. - producent aparatury elektrycznej,
• LUG S.A. - producent elektroniki oświetleniowej,
• PET Masterchem Logoplaste Sp. z o.o. - producent opakowań,
• Nordis sp. z o.o. - producent lodów i mrożonek,
• Wyborowa Pernod Ricard S.A — produkcja wódki,
• Cinkciarz.pl — portal internetowy/kantor,
• Ekantor.pl — kantor internetowy,
• Eobuwie.pl — sklep internetowy,
• Rublon — aplikacja mobilna.

Na terenie Zielonej Góry działa również Strefa Aktywności Gospodarczej “Spalony Las”oraz Lubuski Park Przemysłowo-Technologiczny, który jest częścią podstrefy Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Miasto stawia na rozwój i wspomaga inwestycje, proponując inwestorom szereg udogodnień i ulg podatkowych. Zielona Góra to przede wszystkim rynek bogaty w firmy z sektora IT i fintech oraz nowe technologie.

Możliwości zawodowe w Zielonej Górze

Zielona Góra nie bez powodu nazywana jest miastem możliwości”. Prężnie rozwijające się firmy ciągle poszukują wykwalifikowanej kadry, która zasili ich szeregi. Szukając pracy w Zielonej Górze, warto wziąć pod uwagę kilka czynników:

• stanowisko,
• wymagane kompetencje,
• wynagrodzenie,
• rodzaj umowy,
• system motywacyjny,
• możliwości awansu.

Czynniki te są szczególnie istotne w pracach wymagających odpowiedniego wykształcenia bądź kompetencji. Specjaliści, szczególnie z branży IT są niezwykle cenieni, co oznacza, że w wielu przypadkach mogą oni negocjować warunki zatrudnienia.

Jak wynika z analizy zawodów deficytowych, w mieście brakuje nie tylko pracowników niższego szczebla, ale także wiele firm cierpi z powodu braków pracowniczych na stanowiskach kierowniczych i managerskich. Z kręgu specjalistów brakuje między innymi:

• Specjaliści ds. finansowych,
• Specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży,
• Specjaliści ds. rynku nieruchomości,
• Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
• Specjaliści rolnictwa i leśnictwa.

Oprócz tego praca znajdzie się także dla księgowych, lekarzy i pielęgniarek. Także zielonogórska oświata odznacza się sporym zapotrzebowaniem na nauczycieli — jest to natomiast problem ogólnokrajowy, a nie tylko związany z powiatem zielonogórskim.

Warto jednak zaznaczyć, że możliwości, jakie daje lokalny rynek pracy, w dużej mierze zależne są od tego, ile kandydaci do pracy są w stanie wnieść do przedsiębiorstwa. Jeśli zależy Ci na rozwijaniu kariery, ważne jest przede wszystkim wykształcenie oraz szkolenia i kursy, które nie tylko rozwiną Twoje kompetencje zawodowe, ale również będą stanowiły znaczący punkt w CV, który dla pracodawców jest jasnym znakiem, że w taką osobę warto inwestować.