Spis treści
- Brak lipcowej podwyżki płacy minimalnej w 2025 roku
- Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2025 roku
- Minimalna stawka godzinowa w 2025 roku
- Wynagrodzenie minimalne. Prognozy na 2026 rok
Brak lipcowej podwyżki płacy minimalnej w 2025 roku
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto i pozostanie na tym poziomie przez cały rok. W przeciwieństwie do poprzednich lat, nie przewidziano drugiej podwyżki w lipcu. Decyzja ta wynika z obowiązującego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2024 roku, które ustaliło stawkę minimalną na cały rok 2025.
Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 4300 zł do 4666 zł brutto, co oznacza wzrost o 366 zł. W przeliczeniu na kwotę netto, pracownicy otrzymują około 3510,92 zł miesięcznie.
Minimalna stawka godzinowa w 2025 roku
Wraz z podwyżką miesięcznego wynagrodzenia minimalnego, wzrosła również minimalna stawka godzinowa. Od 1 stycznia 2025 roku wynosi ona 30,50 zł brutto.
Wynagrodzenie minimalne. Prognozy na 2026 rok
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby od stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 5020 zł brutto. Propozycja ta jest obecnie przedmiotem konsultacji w Radzie Dialogu Społecznego.
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto i pozostanie na tym poziomie przez cały rok. Brak lipcowej podwyżki oznacza, że pracownicy nie mogą liczyć na dodatkowy wzrost wynagrodzenia w połowie roku. Propozycje na 2026 rok sugerują kontynuację trendu wzrostowego, jednak ostateczne decyzje zostaną podjęte po zakończeniu konsultacji społecznych.
Oprac. Jakub Sadkowski, źródło: Pit.pl
