kodeks pracy

Urlop opiekuńczy to nowość, która jeszcze w 2023 roku ma pojawić się w Kodeksie Pracy. Niestety za pięć dodatkowych dni wolnych od pracy nie będzie przysługiwało wynagrodzenie. Przez to, zdaniem zwią…

Zwolnienie od pracy z powodu działania "siły wyższej" to nowość, która znalazła się w znowelizowanym Kodeksie pracy. Na czym polega nowe udogodnienie? W jakich przypadkach będzie można z niego skorzy…

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzający zmiany m.in. w urlopach rodzicielskich. - To dobre propozycje dla polskich pracowników, gospodarki i rynku pracy - po…

Razem z początkiem roku w życie zaczynają wchodzić kolejne zmiany w prawie. Jedną z nich jest przyjęta przez rząd we wtorek 20 stycznia nowelizacji Kodeksu pracy. Co w praktyce przyniesie ona dla pra…

Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu Pracy, dotyczącą możliwości sprawdzenia przez pracodawcę trzeźwości pracowników, a także obecności niedozwolonych substancji w ich organizmach. Te jednak nie są sp…

Dłuższy urlop rodzicielski, elastyczna organizacja pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy – to tylko niektóre z rozwiązań, które przewiduje przygotowany przez resort rodziny projekt…

Przyszły rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy. Niektóre z nich ucieszą pracownika, inne - niekoniecznie. Rewolucja pojawi się w płacy minimalnej, urlopach, pracy zdalnej, a także w sferze zwolni…

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu Pracy, która wprowadza na stałe możliwość pracy zdalnej. Zgodnie z przepisami przygotowanymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, są trzy przypadki, w kt…

Pierwsze 10 minut dnia pracy może zaważyć na kolejnych godzinach. Okazuje się, że decyzje, które podejmiesz po wejściu do firmy naprawdę mogą popsuć twoją efektywność. Czego konkretnie wystrzegać się…

Praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna. Pracownicy wnioskują o możliwość wykonywania swoich obowiązków np. z domu. Wszyscy, którzy cenią sobie możliwość pracy zdalnej powinni zapoznać się z…

Szykuje się prawdziwa rewolucja w Kodeksie pracy, która nie do końca może spodobać się pracodawcom. O nowym pomyśle informuje portal prawo.pl. Chodzi o to, aby osoby wychowujące dziecko do lat 8, mia…

Pracownicy będą mogli wziąć nawet pięć godzin przerwy w czasie pracy, za które zapłaci pracodawca! Firmom, które nie będą przestrzegać nowych przepisów będą musiały liczyć się z drakońskimi karami. O…