Oprócz przestoju możliwa redukcja zatrudnienia. Starachowicki MAN negocjuje ze związkami

Tekst dotyczący różnych wariantów, które rozważa zarząd starachowickiego giganta znajdziemy w aktualnym wydaniu wiadomości związkowych. Zarząd firmy przysłał do związków pismo w którym oficjalnie przedstawił swoje pomysły na rozwiązanie problemu.

• Potencjalna redukcja zatrudnienia

• Skrócenie aktualnego okresu rozliczeniowego i jego zamknięcie z dniem 30.11.2020.

• Wprowadzenie w spółce nowego okresu rozliczeniowego na okres 12 miesięcy obowiązującego od 01.12.2020

• Odpracowanie godzin w ramach elastyczności w proporcji 1:1

NSZZ „Solidarność” zajmie stanowisko w sprawie propozycji Zarządu podczas posiedzenia Komisji Międzyzakładowej, które odbędzie się 1.10.2020. Jest czymś niebywałym, że jeszcze niedawno twierdzono, że sytuacja w firmie znacznie się poprawiła, a kilka dni później mówi się, że sytuacja jest krytyczna - mówi Jan Seweryn szef związkowej Solidarności.

Według danych przedstawionych przez firmę na dzień 31 sierpnia w MAN zatrudnionych było 3059 osób (plus 400 osób zatrudnionych za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej).