Emerytury stażowe - co to takiego?
Emerytury stażowe polegają na tym, że obywatel przechodzi na emeryturę nie w wyznaczonym wieku (w Polsce jest to 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn), tylko po przepracowaniu odpowiedniej liczby lat przewidzianych przez ustawodawcę. Takie rozwiązanie może oznaczać ulgę dla pracujących, jednak niekoniecznie już ulgę dla systemu emerytalnego.
Emerytury stażowe w przeszłości
Różne partie obiecywały już emerytury stażowe. Ostatnio nawet zarówno prezydent Duda, jak i obywatele złożyli w 2021 roku odpowiednie ustawy do laski marszałkowskiej w Sejmie. Nadal jednak te projekty widnieją w tzw. zamrażarce sejmowej. Teraz jednak ma się to zmienić. Jedna z partii powraca z tym pomysłem.
PiS wraca do emerytur stażowych
Pomysł emerytur stażowych powrócił do opinii publicznej po tym, jak na konwencji wyborczej PiS w Końskich przedstawił ją wicepremier, prezes partii rządzącej Jarosław Kaczyński. PiS proponuje, by emerytura stażowa należała się po przepracowaniu 38 lat przez kobiety i 43 lata przez mężczyzn. Oznacza to, że kobieta, rozpoczynająca pracę w wieku 18 lat, mogłaby przejść na emeryturę w wieku 56, a mężczyzna w analogicznej sytuacji mając 61 lat.
Jaki koszt programu?
Według wyliczeń eksperta zapytanego o to przez portal Business Insider Polska, do 2033 roku koszt takich emerytur miałby wynieść budżet nawet 100 miliardów złotych. Oznaczałoby to też, że jeśli wszyscy uprawnieni do tych emerytur chcieliby z niej skorzystać zrobiliby to, to w 2023 roku na taką emeryturę mogłoby przejść aż 156,7 tysiąca osób. A co to oznacza dla tych, którzy zdecydują się na przejście na emeryturę stażową?
Jakie inne propozycje przewidziano dla emerytów?
Czy emerytury stażowe będą niższe od tradycyjnych?
Jak wynika z wyliczeń Federacji Przedsiębiorców Polskich przedstawionych na łamach Business Insider Polska, emerytura stażowa może być niższa nawet o 13 procent niższa od standardowej emerytury (porównując przechodzącą na emeryturę stażową kobietę w wieku 56 lat i standardową w wieku 60 lat). Jeśli kobieta pracowałaby w takim układzie do 65. roku życia, wtedy emerytura stażowa byłaby aż o 28 procent niższa! Obrazując to na liczbach: emerytura stażowa, przy przejściu na nią w wieku 56 lat wyniosłaby 1709 PLN, w wieku 60 lat 1966 PLN, a w wieku 65 lat 2381 PLN. Warto więc zastanowić się, czy to się opłaca!
