Ciąża to piękny okres, podczas którego przygotowujemy się do zostania rodzicami. I chociaż nasze życie wywróci się kompletnie do góry nogami, pracodawcy zawsze szanowali kobiety, które potrafiły podzielić swoje obowiązki między pracę i dom. Teraz jednak nowy projekt kodeksu pracy przewiduje możliwość zwolnienia kobiety, która spodziewa się dziecka. Co zmieni się w przepisach?
Autor: brak danych
Kolejne informacje o przygotowywanym Kodeksie Pracy mogą szokować. Pracodawcy przygotowują się powoli do ogromnej zmiany jaką będzie zniknięcie z rynku tak zwanych 'śmierciówek'. W niepamięć maja odejść umowy na zlecenie czy o dzieło, a zastąpią je zupełnie n
Pracodawca zwolni ciężarną - nowe przepisy
Do tej pory kobieta, która zachodziła w ciąże była dobrze chroniona przez prawo. Teraz jednak projekt nowych przepisów uwzględnia możliwość jej zwolnienia. Dotyczyć to będzie kobiet zatrudnionych w firmach, które mają do 10 pracowników, oraz tych, które zostały zatrudnione na zastępstwo. Obecne przepisy uniemożliwiają rozwiązanie umowy z kobietą w ciąży.
Nowy Kodeks Pracy - kiedy wejdzie w życie?
Eksperci sądzą, że te przepisy zapobiegną nadużywaniu L4. Do zwolnienia będzie potrzebna również zgoda Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy nie zostały jeszcze upublicznione mimo, że prace zakończyły się 14 marca. Na dokładne informacje musimy zatem jeszcze poczekać.
