Podczas uroczystego otwarcia głos zabrała prof. Joanna Smarż - dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Radomskiego i członkini Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, która objęła wydarzenie patronatem. W programie wystąpiło ośmioro pracowników naukowych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Radomskiego, a także notariusz, komornik sądowy, sędzia sądu rodzinnego, radcowie prawni, adwokat oraz przedstawiciele Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), Komendy Miejskiej Policji w Radomiu i Powiatowego Urzędu Pracy.
Model: biznes - uczelnia - samorząd zawodowy
To wyjątkowe wydarzenie pokazało w praktyce model, który w polskich realiach wciąż jest rzadko spotykany: bezpośrednią współpracę organizacji prywatnej, wydziału prawa publicznej uczelni oraz samorządu zawodowego radców prawnych w obszarze edukacji prawnej dla pracowników i studentów. Korzyść jest obustronna: pracownicy Grupy Trend Glass uzyskują dostęp do wiedzy bezpośrednio od akademików i praktyków, a studenci WPiA - do realnych pytań z otoczenia gospodarczego, które są punktem wyjścia większości programów compliance.
Założenie organizatorów jest jednoznaczne: świadomość prawna pracowników to jeden z najtańszych i najskuteczniejszych mechanizmów ograniczania ryzyka w organizacji. Tańszy niż naprawianie szkód, a często skuteczniejszy niż rozbudowane polityki, których nikt nie czyta.
Cztery bloki, cztery obszary ryzyka prawnego
Program odpowiadał na realne ryzyka, z którymi mierzą się dziś zarówno pracownicy, jak i pracodawcy:
- Dane, prywatność i cyberbezpieczeństwo - ochrona danych w dobie AI, phishing jako eksploatacja asymetrii informacyjnej, deepfake, prywatność jako waluta w epoce AI.
- Prawo pracy i compliance w organizacji - prawa pracownika i pracodawcy, uprawnienia osób z orzeczoną niepełnosprawnością, etyka i compliance w miejscu pracy, prawa ofiar przestępstw.
- Prawo rodzinne i majątkowe - testament, darowizna, intercyza, obowiązek alimentacyjny, kompetencje sądu rodzinnego i komornika sądowego.
- Prawo konsumenckie i prawo cywilne - dark patterns w e-commerce, umowy zawierane na odległość, audyt umowy przed podpisaniem, dochodzenie roszczeń z OC.
i
Cztery wątki istotne dla doradców prawnych i compliance oficerów
- Deepfake jako nowe ryzyko ochrony danych. Radca UODO Jakub Groszkowski przedstawił ostatnie działania Prezesa UODO wobec treści generowanych przez AI - m.in. nakaz wstrzymania w Polsce fałszywych reklam z wizerunkiem znanej dziennikarki, wygenerowanych przez Meta Platforms Ireland, oraz wystąpienie do Ministra Cyfryzacji o uregulowanie ścigania szkodliwych deepfake’ów.
- Nowelizacje prawa drogowego z marca 2026 r. Podkomisarz Paulina Wołczyńska oraz mł.asp. Jolanta Matejek (Wydział Ruchu Drogowego KWP zs. w Radomiu) zreferowały zmiany w kodeksie karnym i Prawie o ruchu drogowym - m.in. nowy typ przestępstwa udziału w nielegalnych wyścigach (art. 178c k.k., kara do 5 lat pozbawienia wolności), obligatoryjny przepadek pojazdu oraz zasadę, że punkty karne są ważne rok od dnia zapłaty mandatu, a nie od zdarzenia.
- Dark patterns w obrocie konsumenckim. Dr Beata Wieczerzyńska (WPiA Uniwersytet Radomski) usystematyzowała mechanizmy nieuczciwych praktyk platformowych: ukryte koszty pojawiające się dopiero przy finalizacji zakupu, łatwa subskrypcja przy utrudnionej rezygnacji, wymuszanie zakładania konta dla podstawowych funkcji. To kontekst, którego nie powinny ignorować działy prawne e-commerce - Prezes UOKiK coraz aktywniej kwestionuje takie praktyki.
- Egzekucja komornicza - perspektywa praktyka. Komornik sądowy Robert Damski poprowadził otwartą sesję Q&A o zajęciach wynagrodzenia, rachunków bankowych i świadczeń ZUS, a także o opłatach egzekucyjnych i zapytaniach komornika do baz publicznych (art. 761 k.p.c.). To okazało się jednym z najsilniej angażujących punktów programu.
Co dalej?
Po zakończeniu Tygodnia Świadomości Prawnej Trend Glass uruchomił Legal Clinic - cykl bezpłatnych konsultacji prawnych dla pracowników firmy. To element, który odróżnia inicjatywę od typowych konferencji edukacyjnych - pozwala przejść od wiedzy ogólnej do rozwiązania konkretnego problemu uczestnika i jednocześnie zamyka pełen cykl programu „od edukacji do praktycznych działań”.
„Zainteresowanie naszym wydarzeniem potwierdziło, że ludzie nie szukają teorii - szukają odpowiedzi na konkretne, dzisiejsze problemy. Stłuczka, sklep internetowy, sprawa rodzinna, deepfake w internecie. Świadomość prawna to dziś jedna z kluczowych kompetencji - na równi z wiedzą finansową czy cyfrową. Dlatego cieszy mnie szczególnie współpraca z Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Radomskiego i patronat Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. To dowód, że lokalna inicjatywa może łączyć biznes, naukę i samorząd zawodowy wokół wspólnego celu - żeby prawo nie było dla ludzi barierą, a ich narzędziem” - Aleksandra Gwiazdowska, radca prawny, organizatorka Tygodnia Świadomości Prawnej.
i
Partnerzy i patroni
Wydarzenie objęte zostało patronatem: Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Radomskiego, Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu. Partnerami merytorycznymi Tygodnia byli: Kancelaria Notarialna Anna Bernady, Biuro Porad Prawnych Zacharski, Business Centre Club, Mateusz Kiraga Radca Prawny, Grudniewska-Tokarski-Gieroba CreatLaw i Lex Consillio. Partnerami logistycznymi - NWIC i ICT.
O Trend Glass
Trend Glass to huta szkła użytkowego z siedzibą w Radomiu, łącząca 36 lat doświadczenia w formowaniu szkła z nowoczesną technologią. Firma produkuje szkło gospodarcze, użytkowe i dekoracyjne dla branży kuchennej, gastronomicznej, hotelarskiej i florystycznej; od dwóch dekad jest dostawcą IKEA. W 2025 r. uruchomiła własną markę konsumencką Glasset, a w 2024 r. otworzyła Trend Glass Academy - ośrodek edukacyjny współpracujący z radomskimi szkołami i uczelniami. Firma konsekwentnie rozwija strategię ESG i redukcję emisji gazów cieplarnianych. Tydzień Świadomości Prawnej to bezpłatna inicjatywa edukacyjna firmy, łącząca zaangażowanie społeczne z eksperckim wymiarem prawa.
Źródło informacji: Trend Glass
