Ulga dla pracujących seniorów obowiązuje od 1 stycznia 2022 roku. Mogą z niej skorzystać osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie zrezygnowały ze swojej aktywności zawodowej i nie dostają emerytury z ZUS.
- Warunkiem skorzystania z ulgi jest to, że nie dostaje się emerytury z ZUS – podkreśla Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku - Jeżeli ktoś chce skorzystać z ulgi w postaci PIT 0, musi złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy lub zleceniodawcy.
Uprawnionymi do skorzystania z ulgi dla pracujących seniorów są kobiety po ukończeniu 60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem, że nie dostają emerytury ani renty rodzinnej z ZUS-u, KRUS-u, zakładów emerytalnych służb mundurowych oraz uposażenia sędziego. By skorzystać z ulgi i nie płacić podatku dochodowego, trzeba też podlegać ubezpieczeniom społecznym np. z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia czy z działalności gospodarczej opodatkowanej według skali, stawką liniową oraz ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zwolnienie z podatku dotyczy także przychodów z tytułu zasiłku macierzyńskiego.
Suma przychodów zwolnionych z podatku nie może przekroczyć rocznie 85.528 zł. Do dochodów podlegających opodatkowaniu według skali podatkowej ponad limit 85.528 zł ma zastosowanie kwota wolna od podatku w wysokości 30 tys. zł rocznie.
Gdy senior zdecyduje się jednak pobierać emeryturę, przestanie spełniać warunki uprawniające do stosowania ulgi. Powinien o tym fakcie poinformować swojego pracodawcę lub zleceniodawcę. Po otrzymaniu takiej informacji przestanie on stosować ulgę najpóźniej od następnego miesiąca.
Polecany artykuł:
