![Najciekawsze trasy rowerowe w Małopolsce. Które są najlepsze? Gdzie warto się wybrać? [GALERIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-PQoU-QDjN-syf3_velodunajec-300x250.jpg)
![Najlepsze pomysły na jednodniową wycieczkę niedaleko Krakowa. To idealne miejsca na rodzinny wypad [GALERIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-hiAY-Etdt-mU8Q_zalew-sosina-300x250.jpg)
![Zapomniany Beskid Wyspowy. Nie ma tu drożyzny i tłumów. Tylko cisza i spokój [GALERIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-47EF-7ifc-SV3R_zapomniane-malopolskie-gory-tu-nie-ma-kolejek-drozyzny-i-tatrzanskich-tlumow-300x250.jpg)
Praca w upały. Jakie prawa ma pracownik?
Lato 2023 rozpoczęło się już niemal na dobre. Z dnia na dzień termometry wskazują coraz wyższe temperatury, żar leje się z nieba, a niewiele osób wie, że przy takiej pogodzie przysługują im dodatkowe prawa. Kodeks pracy jasno określa zasady, obowiązujące zarówno pracowników jak i pracodawców podczas ekstremalnych upałów. Kodeks pracy dokładnie określa zasady pracy przy wysokich temperaturach, których pracownicy mają prawo wyegzekwować od właściciela firmy. W przypadku upałów dostęp do napojów chłodzących to tylko jedna z wielu kwestii, których można, a nawet należy domagać się od pracodawcy.
Praca w upały. Jakie obowiązki ma pracodawca? Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikom:
Polka zabita w Grecji! Najnowsze odkrycia w sprawie Anastazji Rubińskiej
