Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku wyższe niż zakładano. Ile wyniesie?

2022-11-24 15:10
praca
Autor: Canva

Płaca minimalna wzrośnie w 2023 roku dwukrotnie. Pracodawcy w przyszłym roku podniosą pensje w styczniu i w lipcu. Ile wyniosą minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa po podwyżce?

Minimalne wynagrodzenie 2023. Dwukrotna podwyżka

Dwukrotna podwyżka płac w 2023 roku wynika z przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nimi - jeśli prognozowany na następny rok wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 proc. (przy inflacji na poziomie 5 proc.), ustala się dwa terminy zmiany wysokości płacy minimalnej. Co to oznacza w praktyce?

Płaca minimalna 2023. Wzrost wynagrodzeń

Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł, a od 1 lipca przyszłego roku – do 3600 zł. W lipcu przyszłego roku płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w bieżącym roku.  

Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrośnie odpowiednio do 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1 lipca. Stawka w lipcu przyszłego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.

Kwoty wskazane w rozporządzeniu Rady Ministrów są wyższe niż początkowe propozycje. Wcześniej proponowaliśmy, by płaca minimalna wzrosła – po dwóch podwyżkach – do 3450 zł, czyli o 440 zł w stosunku do bieżącego roku. Podobnie jest w przypadku minimalnej stawki godzinowej, która finalnie w 2023 r. miała wynieść 22,50 – podkreśla minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

W efekcie od stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 r., a od lipca 2023 r. – 51,9 proc.

Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2022 r. Z kolei w porównaniu do 2015 r. płaca minimalna wzrośnie o 105,7 proc. W 2015 r. wynosiła ona bowiem 1750 zł – dodaje szefowa resortu rodziny.

Świąteczne dekoracje w Krakowie
Nasi Partnerzy polecają
Grupa ZPR Media sprzeciwia się głoszeniu opinii noszących znamiona mowy nienawiści przepełnionych pogardą czy agresją. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, powiadom nas o tym, klikając zgłoś. Więcej w REGULAMINIE