Maseczki w pracy obowiązkowe. Gdzie trzeba je nosić? Sprawdź zasady i kary

Spis treści

1. Maseczki w pracy obowiązkowe [ZASADY]
2. PIP sprawdzi, czy mamy maseczki w pracy?
3. Co grozi pracodawcy?
4. Co grozi pracownikowi za brak maseczki w pracy?
5. Co grozi za brak maseczki w sklepie?
6. Czy w pracy trzeba mieć maseczkę?

Maseczki w pracy obowiązkowe [ZASADY]

Więcej kontroli, a być może również więcej kar – tym od soboty mogą skutkować nowe przepisy wprowadzone przez rząd. Od teraz każdy z pracowników ma obowiązek posiadania maseczki w pracy - zakrywania ust i nosa w pomieszczeniach, w których przebywa więcej niż jedna osoba. Paragraf 25 rozporządzenia z dnia 26 listopada 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii nie pozostawia w tej kwestii wyjątków.

Zobacz też: Mandat za brak maseczki w samochodzie wraca. Grozi nawet jeśli jedziesz z bliskimi

– Nie traćmy czujności, przestrzegajmy zasad bezpieczeństwa – apelowała jeszcze w kwietniu tego roku Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. – Tu, gdzie chodzi o nasze zdrowie i życie, nie możemy sobie pozwolić na bylejakość.

PIP sprawdzi, czy mamy maseczki w pracy?

Wiosną 2020 Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzała wzmożone kontrole w powiatach zaliczanych do żółtej i czerwonej strefy. PIP kontrolowało firmy, skupiając się na tym, czy na ich terenie przestrzegane są zasady związane z:

• zachowaniem dystansu społecznego,
• stosowania odpowiednich zasad higieny, m.in. dezynfekcji sprzętu czy pomieszczeń,
• dostępności środków higieny dla pracowników i klientów,
• bezpieczeństwa pracy.

Czy można się spodziewać, że PIP skontroluje to, czy nosimy maseczki w pracy? Na razie nie pojawiły się żadne oficjalne komunikaty w tej sprawie. 

Co grozi pracodawcy?

Pracodawcy, który nie stosuje się do zaleceń sanepidu, za sytuacje, gdy on lub jego pracownik nie posiadają maseczki w pracy, grożą surowe kary finansowe.

Nie nosisz maseczki? Będzie mandat. Straż Miejska wzięła się za kontrole [ZDJĘCIA]

W okresie od 15 marca do 31 lipca Główny Inspektor Pracy informował, że przeprowadził ponad 10 tys. kontroli u pracodawców i przedsiębiorców różnych branż z uwzględnieniem oceny ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniem zakażeniem koronawirusem.

Stwierdzone uchybienia w tym zakresie dotyczyły głównie braku aktualizacji oceny ryzyka. Inspektorzy pracy wydali w sumie ponad 33 tys. decyzji oraz 32,5 tys. wniosków w wystąpieniach. 1091 decyzji dotyczyło wstrzymania prac a 765 wypłaty wynagrodzeń na kwotę 16,2 mln zł. Blisko 2 tys. osób zostało ukaranych mandatami karnymi na łączną kwotę 2,4 mln zł.

Co grozi pracownikowi za brak maseczki w pracy?

Zapewnienie odpowiednich warunków i środków bezpieczeństwa leży przede wszystkim po stronie pracodawcy. Stosowanie się do zasad jest obowiązkiem pracownika.

Co dzieje się w przypadku, gdy naraża on na niebezpieczeństwo siebie oraz innych?

Nie ma tutaj jednoznacznych zapisów od PIP. Taka osoba może oczywiście dostać od pracodawcy upomnienie, jednak jakakolwiek kara finansowa zostaje nałożona na firmę, a nie bezpośrednio na pracownika. Możliwa jest też sytuacja, w której na miejscu pojawi się policja. Wówczas pracownik może zostać ukarany mandatem w wysokości do 500 zł.

Co grozi za brak maseczki w sklepie?

Warto dodać, że kontrolom – nie tylko ze strony PIP – podlegają również sklepy. Nasiliły się one głównie po tym, gdy klienci i pracownicy obsługi zgłaszali problem dotyczący tego, że nie wszystkie przebywające w placówkach osoby stosują się do zasad sanitarnych, m.in. nakładania maseczek.

Co dzieje się, jeśli ktoś z obsługi lub Klientów nie ma maseczki w sklepie, a pojawi się w nim kontrola? Wówczas pracodawca może zostać ukarany mandatem, a klient – mandatem karnym.

Czy w pracy trzeba mieć maseczkę?

Nie w każdej firmie pracownik musi pracować w maseczce, o ile zachowuje odpowiedni dystans. Środki ochrony stosować powinny przede wszystkim osoby mające kontakt z klientami: pracownicy sklepów, urzędów, sekretariatów czy ochroniarze.