Zalety poznańskiego rynku pracy i pojawiające się niepewności
Kryzys ekonomiczny i energetyczny, inflacja i drożyzna, a także niepewności związane z wojną toczoną w Ukrainie sprawiają, że wiele osób boi się dziś o swoją przyszłość zawodową. Nie sposób przewidzieć, czy firmy nie zaczną redukować zatrudnienia.
Pod znakiem zapytania stoi także to, czy na ogólnopolskim rynku pracy będą pojawiać się nowe oferty, a jeśli tak, to czy liczba rekrutacji nie zostanie znacząco zahamowana. Poznań to duże miasto wojewódzkie, lokalne centrum gospodarcze, kulturowe, handlowo-usługowe, turystyczne i edukacyjne.
Stolica Wielkopolski skupia wiele funkcji i od lat jest jednym z najatrakcyjniejszych rynków pracy w regionie, a nawet w całym kraju. Najwięcej miejsc zatrudnienia zapewnia tu przemysł, handel i usługi, a także branża edukacyjna. Poznań pozostaje również jednym z miast, w którym nieustannie notuje się jeden z najniższych poziomów bezrobocia w skali całego kraju.
Średnie miesięczne wynagrodzenie przeciętnego mieszkańca stolicy województwa wielkopolskiego corocznie jest znacząco wyższe od tzw. średniej krajowej. Wszystko to zachęca do poszukiwania pracy właśnie w stolicy województwa wielkopolskiego.
Absolwenci tych studiów nie znajdą pracy w Poznaniu
Wszystko wskazuje na to, że sytuacja ta nie zmieni się w 2023 roku i Poznań wciąż będzie jednym z najatrakcyjniejszych rynków pracy w Polsce. Co więcej, prognozy “Barometru Zawodów” pokazują, że tylko jedna grupa zawodowa może mieć problem ze znalezieniem tu pracy w swoim zawodzie.
W Poznaniu i powiecie poznańskim spodziewana jest nadwyżka absolwentów studiów meteorologicznych, geologicznych oraz geograficznych. Poznańscy pracodawcy nie stworzą tylu adekwatnych miejsc pracy, ilu pojawi się chętnych specjalistów.
To jednak jedyna grupa zawodowa, która prawdopodobnie będzie musiała rozważyć przekwalifikowanie się, emigrację zarobkową poza Poznań lub podjęcie pracy zdalnej czy delegacyjnej w 2023 roku.
Ogólna prognoza dla poznańskiego rynku pracy
Prognozy są dobre dla przedstawicieli wszystkich innych zawodów. Dla połowy ze sklasyfikowanych profesji nawet bardzo dobre, ponieważ w wielu branżach wystąpi większy lub mniejszy deficyt dostępnych pracowników.
Oznacza to, że w Poznaniu na dużej liczbie stanowisk będzie czekać tzw. praca od zaraz, a pracodawcy będą bardzo chętni do zatrudniania, aby łatać braki w swoich kadrach. Zobacz na GoWork, które branże cechuje największy deficyt specjalistów i pracowników szeregowych.
Może się to wiązać z dobrą sytuacją do negocjacji warunków zatrudnienia, w tym stawki wynagrodzeń oraz z proponowaniem pracy także osobom nieposiadającym doświadczenia, ale gotowym do odbywania kompleksowych szkoleń.
Nie chcesz problemów z pracą w Poznaniu? Idź do IT
Nie od dziś wiadomo, że zapotrzebowanie na pracowników branży informatycznej jest nieustannie wysokie. Poznań nie jest wyjątkiem od tego trendu i nic nie wskazuje na zahamowanie możliwości zawodowych dla specjalistów z różnych obszarów IT.
W stolicy Wielkopolski poszukuje się przede wszystkim:
- administratorów stron internetowych,
- projektantów i administratorów baz danych,
- programistów,
- analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych,
- specjalistów ds. projektowania, wdrażania i udoskonalania produktów i usług cyfrowych
W tych branżach też znajdziesz pracę w Poznaniu
Nieco zahamowany przez obecną sytuację ekonomiczną, ale wciąż stały rozwój przeżywa także ogólnokrajowa, jak i poznańska branża transportowo-magazynowa. Firmy spedycyjne i logistyczne przyjmą przede wszystkim kierowców z kategoriami prawa jazdy C, C+E oraz D.
Potrzebni są również maszyniści, pracownicy ds. obsługi ruchu szynowego oraz magazynierzy, zwłaszcza z uprawnieniami do prowadzenia wózków widłowych.
Coraz wyraźniejsze są również deficyty w nie tylko poznańskiej służbie zdrowia oraz oświacie. Na wiele ofert pracy mogą liczyć zwłaszcza:
- lekarze,
- pielęgniarki i położne,
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- psycholodzy i psychoterapeuci,
- ratownicy medyczni,
- logopedzi i audiofonolodzy,
- nauczyciele przedszkolni,
- opiekunki do dzieci,
- nauczyciele każdego z poziomów edukacji ogólnej oraz branżowej,
- pedagodzy szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.
Wciąż brakuje złotych rączek. Kogo jeszcze?
Pomimo wyraźnego zahamowania m.in. branży budowanej oferty pracy w Poznaniu wciąż kierowane są licznie do różnych fachowców technicznych. Doświadczeni pracownicy fizyczni, jak i inżynierowie czy kierownicy są na wagę złota.
Braki w załogach notuje także lokalna gastronomia. Pracę biurową można z powodzeniem podjąć na stanowiskach związanych z finansami czy asystenckich. Poza tym na brak ofert pracy z Poznania nie powinni w 2023 roku narzekać także:
- graficy komputerowi,
- pracownicy poligraficzni,
- pracownicy służb mundurowych,
- pracownicy socjalni,
- pracownicy sprzedaży internetowej,
- pracownicy działów call center,
- specjaliście ds. PR, marketingu, reklamy i sprzedaży,
- sprzątaczki i pokojowe,
- specjaliści ds. automatyki, elektroniki i robotyki.
