Urlop od siły wyższej nie liczy się do limitu. Ile dodatkowych dni nam przysługuje?
Obecnie wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat lub 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Liczbę przysługujących dni urlopowych wylicza się na podstawie świadectw i dokumentów związanych z edukacją i pracą. Od niedawna możliwe jest również złożenie wniosku o urlop od siły wyższej w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym. To pokłosie tego, że do polskiego porządku prawnego weszły postanowienia dwóch unijnych dyrektyw.
Jakie warunki trzeba spełnić, by dostać urlop od siły wyższej?
O zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej można złożyć wniosek w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, a więc - niezależnych od pracownika okoliczności, które uniemożliwiają mi wykonywanie pracy. Jak już wspomnieliśmy, zwolnienie to będzie przysługiwało w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym. W tym czasie pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia. W przepisach nie ma wciąż określonego wzoru wniosku o urlop od siły wyższej, jednak w debacie publicznej pojawiają się głosy prawników mówiące o tym, że taki urlop można zgłosić SMS-em lub telefonicznie. Warto jednak dowiedzieć się o szczegóły u swojego pracodawcy. Pewnym jest jednak, że pracodawca nie może odmówić udzielenia takiego urlopu, jeśli pracownik wnioskuje o niego najpóźniej w tym samym dniu.
