Kraków po raz trzeci zdystansował Warszawę. To w stolicy Małopolski zarabia się najlepiej

Kraków po raz trzeci z rzędu na szczycie rankingu GUS-u

Główny Urząd Statystyczny w najnowszym raporcie poinformował, że w Krakowie zarabia się najlepiej spośród innych miast wojewódzkich. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w stolicy Małopolski we wrześniu wyniosło 9648,37 zł, co jest kwotą o niespełna 6 procent wyższą w porównaniu do danych z sierpnia. Na drugiej pozycji znalazła się Warszawa (wynagrodzenie 8838,48 zł - spadek o 0,3 proc. w porównaniu do sierpnia), a podium zamknął Gdańsk (8715,93 zł i wzrost o 0,5 proc.).

Tym samym Kraków dzięki triumfowi we wrześniowym rankingu znalazł się już po raz trzeci z rzędu na czele zestawienia przygotowywanego przez Główny Urząd Statystyczny. Eksperci nie mają wątpliwości, że taki stan rzeczy jest możliwy dzięki temu, że pod Wawelem swoje siedziby mają zagraniczne firmy, działające w sektorze IT.

Ekspertka Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan - Jagoda Rozwadowska, w rozmowie z "Gazetą Krakowską" podkreśliła, że przewaga Krakowa nad Warszawą w sektorze średniego wynagrodzenia wynika z faktu, że w stolicy jest dużo większe zróżnicowanie firm.

W stolicy mamy dużo większe zróżnicowanie firm, a tym samym zarobków. Myślę, że m.in. z tego powodu Warszawa plasuje się za stolicą Małopolski w kwestii wynagrodzeń. W prywatnym biznesie jest tak, że firmy oglądają co prawda każdą złotówkę, ale cały czas starają się inwestować w kapitał ludzki, a także rozwijać swoją działalność, pobudzając w ten sposób gospodarkę. Wszyscy mocno liczą na to, że trend wzrostowy w zakresie wynagrodzeń utrzyma się - podkreśla Rozwadowska.

Kraków oferuje dobre warunki do rozwoju przedsiębiorstw

Lokalni urzędnicy nie ukrywają, że cieszy ich fakt, że Kraków po raz trzeci z rzędu okazał się najlepszy w zestawieniu GUS-u. Zauważają, że stolica Małopolski oferuje dobre warunki do rozwoju przedsiębiorstw.

W zlokalizowanych tutaj firmach i centrach usług zatrudniane są profesjonalne kadry: menedżerowie i specjaliści, pracownicy potrafiący wykorzystać technologie IT, znający się na inżynierii, zarządzaniu danymi, ze znajomością języków obcych i rozwiniętymi umiejętnościami współpracy, w tym z doświadczeniem w środowiskach międzynarodowych. Zatrudnienie pracowników z taką wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami ma swoją cenę - mogą oni liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia - uważa Małgorzata Tabaszewska z biura prasowego krakowskiego magistratu, cytowana przez "Gazetę Krakowską".

Najlepsze miasta w Europie do odwiedzenia zimą. Kraków podbija serca turystów!