Jaka emerytura bez lat pracy? Wielu Polaków często zadaje sobie to pytanie
Emerytura w Polsce przysługuje mężczyznom w przypadku ukończenia 65 lat, a kobietom w chwili ukończenia 60. roku życia. Seniorzy muszą ponadto udowodnić wymagany staż pracy, który wynosi odpowiednio 25 i 20 lat, w zależności od płci. Od czego jednak zależy wysokość emerytury, która jest później wypłacana na konto?
Wysokość emerytury, która jest przelewana co miesiąc na konta seniorów zależy przede wszystkim od kwoty zwaloryzowanych składek, które znajdują się na koncie osoby ubezpieczonej. Ponadto konkretna kwota zależy od zwaloryzowanego kapitału początkowego, środków zapisanych na subkoncie, a także średniej dalszego trwania życia.
Wszystkie osoby, które osiągnęły wymagany i wspomniany powyżej wiek emerytalny oraz mają odpowiedni staż pracy, mają prawo do minimalnej gwarantowanej emerytury, która aktualnie wynosi 1588,44 zł. Co jednak w przypadku, kiedy emeryt osiągnął wiek emerytalny, ale jego staż pracy nie jest wystarczający? Już tłumaczymy.
Co w przypadku, kiedy staż pracy seniora nie jest wystarczający?
Wszystkie osoby urodzone po 1 stycznia 1949 roku, mogą otrzymać emeryturę bez wymaganego stażu pracy. Jak to możliwe? Wystarczy osiągnąć odpowiedni wiek i przepracować w życiu przynajmniej jeden dzień, za który pracodawca w przeszłości odprowadził składkę emerytalną. Trzeba jednak pamiętać, że w takich przypadkach emerytura będzie znikoma - może wynosić miesięcznie jedynie kilka złotych. Dlatego istotne jest osiągnięcie wymaganego stażu pracy, aby w wieku senioralnym móc liczyć na wypłatę choćby minimalnej, gwarantowanej kwoty świadczenia.
