​Więcej kobiet w szeregach akademickich i walka z dyskryminacją.

W tej chwili prawie 40 procent studentów stanowią kobiety, ale uczelnia chce to zmienić:

- Chcemy ten poziom zainteresowania wśród dziewcząt jak i chłopców wyrównać. Kolejnym naszym zadaniem będzie wspomagania rozwoju karier naukowych kobiet - Mówi Mateusz Lipka, Rzecznik Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. 

W planach jest także walka z dyskryminacją:

- Uruchomiliśmy stronę internetową, Równi i Transparentni w ZUT, której głównym celem jest popularyzacja postaw równościowych. Przygotowaliśmy również szereg szkoleń z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, w których to będą mogli wziąć zarówno naukowcy, nauczyciele akademiccy jak i sami studenci - Dodaje Mateusz Lipka

Wśród zatrudnionych osób na uczelni prawie 60 procent stanowią kobiety, jednak z tytułem profesorskim jest ich zaledwie około 40 procent.