MAN Starachowice

i

Autor: Agnieszka Jędrasik

To będą ciężkie miesiące w MAN-ie. Zarząd będzie szukał oszczędności nie wyklucza zwolnień

2020-11-03 12:51

Jest kolejna odpowiedź zarządu firmy MAN w sprawie negocjacji ze związkami zawodowymi formy i stanu zatrudnienia w 2021 roku. Od grudnia do końca marca zarząd spółki planuje aż 26 dni bez planu produkcyjnego. Firma nie jest też w stanie ponieść kosztów jakie proponuje strona społeczna negocjacji czyli związki zawodowe. Przy braku porozumienia, zarząd zapowiada spadek produkcji z 12 do 10 autobusów dziennie, co jednocześnie może oznaczać konieczność grupowych zwolnień.

Przypomnijmy negocjacje w spółce trwają już kilka tygodni. Wszystko spowodowane jest oszczędnościami samorządów regionalnych w związku z pandemią koronawirusa i spadku zamówień na autobusy. Na propozycje zarządu nie zgadzają się związki zawodowe, ale przy braku porozumienia zwolnienia grupowe mogą nastąpić jeszcze w tym roku. Nieoficjalnie mówi się, że pracę w firmie może stracić od 400 do nawet 600 pracowników.

Pracodawca proponuje:

  • wprowadzenie elastyczności w spółce MAN BUS na okres od 01.12.2020 do 30.11.2021
  • skrócenie aktualnego okresu rozliczeniowego i jego zamknięcie z dniem 30.11.2020
  • wprowadzenie 12- miesięcznego okresu rozliczeniowego
  • odpracowanie godzin w ramach elastyczności w proporcji 1,5:1

MAN BUS Sp z o.o. nie jest w stanie ponieść kosztów dni postojowych w proporcjach proponowanych przez stronę społeczną i utrzymać obecnego stanu zatrudnienia. Wprowadzenie elastyczności w proporcji 1,5 do 1 jest niezbędną koniecznością wobec trudnej sytuacji finansowej grupy MAN oraz pogarszającej się sytuacji epidemiologicznej w Polsce - czytamy w piśmie zarządu spółki, które do związków dotarło wczoraj ( 02.11.2020)

Brak porozumienia oznacza redukcję dziennej produkcji z 12 do 10 jednostek i znaczną redukcję zatrudnienia począwszy od listopada 2020. Naszym wspólnym celem powinno być zachowanie miejsc pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa Pracownikom i ich Rodzinom poprzez wypracowanie porozumienia o elastyczności, bez konieczności kompensowania dodatkowych kosztów poprzez redukcję miejsc pracy - czytamy w piśmie zarządu spółki.

Związki zawodowe jak napisał przewodniczący NSZZ Solidarność, ustosunkują się do warunków stawianych przez zarząd.

Porażająca propozycja Zarządu MAN. Otrzymaliśmy propozycje Zarządu dotyczącą przestoju w MAN. Propozycje niewiele się zmieniły w stosunku do tego co było proponowane poprzednio. Co najgorsze to nie ma w nich gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. NSZZ „Solidarność” ustosunkuje się do pisma Zarządu po konsultacji z pracownikami - mówi Jan Seweryn.

Szczegółowe propozycje Zarządu MAN BUS

i

Autor: MAN BUS Starachowice Szczegółowe propozycje Zarządu MAN BUS
Szczegółowe propozycje Zarządu MAN BUS/propozycja druga

i

Autor: MAN BUS Starachowice Szczegółowe propozycje Zarządu MAN BUS/propozycja druga
Nawet trzy tysiące osób protestuje dziś w Kielcach

Testy do policji Multi Select 2020. Sprawdź, czy możesz zostać policjantem - cz. III

Pytanie 1 z 20
Chętnie czytam czasopisma techniczne