Sieć Europejskich Służb Zatrudnienia w Polsce. Jak skorzystać z oferty? Pomoże Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

i

Autor: archiwum serwisu Zdjęcie poglądowe

Sieć Europejskich Służb Zatrudnienia w Polsce. Jak skorzystać z oferty? Pomoże Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

2021-06-21 5:32

EURES, czyli EURopeanEmploymentServices – to sieć Europejskich Służb Zatrudnienia, które rozpoczęły działalność w 1994 r. na mocy unijnych przepisów. Działa we wszystkich państwach członkowskich UE/EFTA mając na celu wspieranie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy.

Sieć EURES w Polsce działa od momentu jej przystąpienia do Unii Europejskiej.

Usługi w ramach sieci EURES świadczone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem do innego państwa członkowskiego w celach podjęcia pracy w tym pracy sezonowej oraz do pracodawców poszukujących pracowników z innego państwa członkowskiego UE/ EFTA.

Wyjazd do pracy poza krajem ojczystym powinien być zawsze decyzją starannie przemyślaną, poprzedzoną zebraniem informacji z wielu zakresów. Pozwoli to uniknąć ewentualnych rozczarowań i zminimalizować ryzyko niepowodzenia.

Przed rozpoczęciem poszukiwań pracy należy skompletować zestaw dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji - przede wszystkim życiorys (CV), przygotowany w języku zrozumiałym dla przyszłego pracodawcy. Warto skorzystać z tzw. CV europejskiego (Europass CV).

Więcej informacji, w tym przykłady wypełnionych CV, można znaleźć na stronie https://europa.eu/europass/pl.

Poszukiwanie propozycji pracy w tym pracy sezonowej proponujemy rozpocząć od zapoznania się z bazą ofert pracy dostępną na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej (www.eures.europa.eu). Oferty zamieszczane są na portalu przez służby zatrudnienia krajów członkowskich UE/ EFTA.

Na Portalu Mobilności Zawodowej EURES www.eures.europa.eu istnieje również możliwość zamieszczenia własnego CV. Aby skorzystać z tej funkcji należy zarejestrować własny profil a zamieszczone CV będzie dostępne dla pracodawców, którzy również zarejestrowali się na portalu. Funkcja umożliwia również otrzymywanie powiadomień na adres poczty elektronicznej nt. najnowszych ofert pracy, które odpowiadają profilowi osoby poszukującej pracy.

Warto również zebrać informacje dotyczące warunków życia i pracy w danym kraju ogólnodostępne w języku polskim na stronie www.eures.praca.gov.pl.

Obywatele wszystkich państw UE i EFTA - w tym Polacy - podejmujący legalną pracę w innym państwie członkowskim, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. Jakakolwiek dyskryminacja ze względu na obywatelstwo jest zakazana.

Jedną z możliwości zatrudnienia jest także praca sezonowa będąca rodzajem zajęcia, które wykonywane jest przez część roku i związane z określoną porą roku oraz pogodą. Dlatego też praca sezonowa nie ma charakteru stałego a stanowi dodatkowe źródło dochodu, szczególnie w przypadku braku pracy w miejscu zamieszkania. Zapotrzebowanie na pracę sezonową na terenie UE/EFTA występuje w wielu krajach i jest związane z okresowym popytem na określone usługi, potrzeby konsumpcyjne czy też świadczenia w okresie wakacyjnym, w okresie ferii zimowych, jak również w okresie świątecznym.Praca sezonowa wykonywana jest najczęściej w rolnictwie i sadownictwie przy zbiorze warzyw, owoców, kwiatów i innych płodów rolnych. Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje także w hotelarstwie i gastronomii, szczególnie w trakcie sezonu turystycznego. Dostępne są również oferty pracy sezonowej przy organizacji objazdowych imprez rozrywkowych np. cyrki, wesołe miasteczka, parki rozrywki. Źródłem ofert pracy sezonowej może być też branża budowlana.

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach sieci EURES świadczy również usługi międzynarodowego pośrednictwa pracy pracodawcom z Polski. Niezależnie od powodu, dla którego przedsiębiorstwo czy organizacja pragnie szukać pracowników na europejskim rynku pracy, sieć EURES posiada potrzebną wiedzę, informacje i możliwości, by służyć pomocą.

Doradcy EURES świadczą zindywidualizowane usługi wszystkim pracodawcom, mającym szczególne potrzeby rekrutacyjne.

Może zdarzyć się, że pracodawca poszukuje pracowników o określonych kwalifikacjach lub chce przeprowadzić kampanię rekrutacyjną w UE/EFTA.Doradcy EURES mogą pomóc zaplanować strategię rekrutacyjną oraz udzielić wsparcia przy redagowaniu oferty pracy. Co najważniejsze, mają oni również dostęp do sieci Doradców EURES w innych krajach europejskich, którzy mogą odpowiedzieć na szczegółowe pytania.Pracodawcy polscy mogą również rekrutować na międzynarodowych targach pracy, które organizowane są przez EURES za granicą.

Szczegółowe informacje na temat organizowanych wydarzeń można znaleźć na stronie https://www.europeanjobdays.eu/.

Artykuł sponsorowany