![Najdłuższe ulice w Lublinie. Zakład, że cię zaskoczymy! [LISTA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-PUHx-vWZG-yFvX_miejsce-3-lublin-300x250.jpg)
Wymagania do pracy jako strażnik miejski
W ogłoszeniu o pracę na stanowisku strażnika miejskiego znajduje się aż 14 punktów, które są oznaczone jako "niezbędne wymagania". Wśród nich jest np. wiek – kandydat musi mieć ukończone 21 lat. Oprócz tego musi posiadać obywatelstwo polskie, co najmniej średnie wykształcenie (mile widziane jest wyższe), sprawność fizyczną i psychiczną, uregulowany stosunek do służby wojskowej i pełną zdolność do czynności prawnych. Ponadto musi cieszyć się nienaganną opinią i nie może być karany. Niezbędna jest również znajomość ustawy o samorządzie gminnym, podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego i inne.
Mile widziana jest znajomość języków obcych i języka migowego, obsługa komputera, szkolenia z zakresu sztuk walki czy udzielania pierwszej pomocy. Do współpracy Straż Miejska zaprasza też ratowników medycznych, wodnych, instruktorów sztuk walki, a także osoby, które w przeszłości pracowały na podobnym stanowisku np. w policji czy żandarmerii wojskowej.
Pierwszym etapem rekrutacji będzie test sprawnościowy. Osoby, które go zaliczą przejdą do kolejnych etapów – testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferta pracy na strażnika miejskiego
Osoby, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji zostaną zatrudnione na 12 miesięcy. Wynagrodzenie zasadnicze w tym okresie będzie wynosiło 3000 zł brutto. W czasie tego roku aplikant będzie przechodził obowiązkowe szkolenie podstawowe. Po zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony dostanie awans na stanowisko młodszego strażnika i 200 zł brutto podwyżki. Straż Miejska potencjalnych pracowników bezpłatnymi szkoleniami, 13-tą pensją, świadczeniami socjalnymi, bezpłatnym basenem, zajęciami z samoobrony i zniżkami na wydarzenia sportowe.
Szczegóły znajdziecie w ofercie o pracę pod TYM linkiem. Są chętni?
Polecany artykuł:
