Praca letnia w Biedronce
W sezonie wakacyjnym nie tylko hotele i restauracje w turystycznych miastach przeżywają oblężenie. Na brak pracy nie mogą narzekać także pracownicy dyskontów.
W związku z tym sieć Biedronka co roku uruchamia program pracy letniej. W najbardziej obleganych przez turystów miejscowościach, takich jak Międzyzdroje, Mielno, Szklarska Poręba czy Karpacz, pracownicy sieci mogą liczyć na premie uznaniowe i nagrody. Osoby zatrudnione w innych miastach mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych.
Premie będą uzależnione od utargu, zaś nagrody opiewają na kwotę 600 złotych miesięcznie (w lipcu i sierpniu).
- Nagrodę otrzymają zarówno stali pracownicy kilkudziesięciu placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji - informuje biuro prasowe Biedronki.
Biedronka szuka pracowników na wakacje
Dodatkowo Biedronka poszukuje pracowników na okres wakacji. Osoby, które zatrudnią się w jednym ze sklepów sieci, znajdującym się w miejscowości turystycznej, mogą liczyć na wynagrodzenie w kwocie od 22,80 do 27 złotych brutto za godzinę. Biedronka oferuje także zwrot kosztów dojazdu do miasta, w którym pracownik podejmie pracę. Dodatkowo niektórzy mogą liczyć także na pokrycie kosztów noclegu i wyżywienia.
- To rozwiązanie pozwala na zdobycie doświadczenia u lidera branży handlowej w Polsce, a także na korzystanie z uroków miejscowości wypoczynkowej po pracy. Pierwsi kandydaci zostaną zatrudnieni od połowy czerwca – aplikacje można składać poprzez stronę karierową pracawbiedronce.pl. Kandydaci nie muszą dołączać CV - informuje biuro prasowe sieci Biedronka.
W ubiegłym roku zatrudnienie w sezonie wakacyjnym znalazło ponad 1400 osób.
