- Przypomnijmy, że celem utworzenia Elbląskiego Centrum Usług Wspólnych było przede wszystkim wyeliminowanie zagrożenia braku obsługi finansowej w szkołach i placówkach oświatowych, podniesienie warunków pracy dla zespołu księgowo – płacowego, usprawnienie procesów decyzyjnych związanych z finansowaniem oświaty oraz wprowadzenie jednakowej polityki rachunkowości dla jednostek o podobnych zadaniach prowadzonych przez Gminę Miasto Elbląg. Co warte podkreślenia w wyniku tworzenia Centrum nie było zwolnień pracowników. Każda księgowa i każdy pracownik ds. płac dostał propozycję przejścia do CUW.
Większość stanowisk udało się zachować
Do przeniesienia było 88,51 etatów. Wśród księgowych i płacowych w szkołach 8,26 etatu było w podwójnym zatrudnieniu, 6 osób to emeryci, którzy posiadali umowy czasowe do 31.03.2020 r., 8 osób natomiast zmieniło pracę. Obecnie zatrudnionych w Centrum jest 77 osób (74,25 etatów) – podkreśla Prezydent Witold Wróblewski.
