Zgodnie z przedstawioną propozycją zabezpieczono środki na nagrody dla pracowników, zabezpieczono środki na dodatki specjalne oraz na podwyżkę płacy zasadniczej dla pracowników merytorycznych: opiekuna 100 zł, starszego opiekuna 200 zł, pielęgniarki 300 zł. Ponadto Prezydent zaproponował ścieżkę rozwoju zawodowego pracowników bezpośrednio zajmujących się dziećmi. W porozumieniu zawarty został również zapis o tym, że pracodawca nie będzie rozwiązywał z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników przez okres 36 miesięcy od dnia zawarcia porozumienia. Podpisane porozumienie związków zawodowych z dyrektorami elbląskich żłobków kończy trwający od 13.12.2021 roku spór zbiorowy.
Doda gościem Radia ESKA
